RNCP42667

Manager mode et luxe

Diplôme visé de Niveau 7

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.

Prérequis d'entrée en formation

La formation s’adresse aux candidats titulaires d'un diplôme Bac+4 ou Bac+5. Des dérogations sont possibles pour les titulaires d'un diplôme Bac+3 avec 3 années d'expérience professionnelle (hors stage et alternance).

Objectifs

Dans un contexte de forte croissance et de transformation du secteur français de la mode et du luxe, où la créativité constitue un avantage compétitif majeur, la certification de Manager mode et luxe prépare aux fonctions de pilotage stratégique et opérationnel des entreprises pour lesquelles la création est au cœur du modèle économique. Elle forme des managers capables de définir et de mettre en œuvre la stratégie de marque, en articulant pos...

Débouchés

Chef de produit développement Chef de produit marketing Responsable de collection Responsable achats et approvisionnement Responsable merchandising produit Chef de projet RSE Après plusieurs années de carrière, les diplômés occupent des fonctions stratégiques dans l’ensemble de la filière : Présidents ou Directeurs Généraux d’entreprises de mode, directeurs de Business Unit, responsables de collection merchandising, directeurs de magasin, directeurs développement durable, etc.

Codes NAF : 14 Industrie de l’habillement 15 Industrie du cuir et de la chaussure 20.42 Fabrication de parfums et de produits pour la toilette 32.12 Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie 46.2Z Commerce de gros d'habillement et de chaussures Les secteurs d'activité accessibles sont en premier lieu ceux liés au textile, à la mode et au luxe (prêt-à-porter, lingerie, maroquinerie, chaussure, horlogerie, joaillerie) mais aussi les secteurs du sport, de l’hôtellerie ou de l'univers de la maison.

Découvrir le secteur

Management et gestion de produit(Rome M1703)

Voir la fiche

Direction des achats(Rome M1102)

Voir la fiche

Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

Voir la fiche

Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

Voir la fiche
Métiers Associés

Management et gestion de produit
(Rome M1703)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

63.55%

4167 €

63.55% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 4167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

5.58%

salaire entre 1830 et 3049 €

38.65%

salaire >=3050 €

19.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.16%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

3 670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3 670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.16%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.41%

< CAP-BEP

6%
0.83%

CAP-BEP

9%
2.07%

Bac

15%
29.25%

Bac + 2

20%
33.4%

bac+3
bac+4

46%
34.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
29.41%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.64%

Ouvriers qualifiés

1%
3.42%

Employés non qualifiés

9%
19.73%

Employés qualifiés

12%
15.99%

Agents de maîtrise
Techniciens

77%
30.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

4%
36.42%

Moins d'un an

3%
25.45%

1 à 2 ans

10%
17.11%

2 à 4 ans

83%
21.02%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

Vous êtes un organisme ou un partenaire habilité ?

Recevez des opportunités de leads qualifiés

Renseignez votre adresse e-mail pour découvrir les candidats correspondant à vos certifications.