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RNCP42831

Chargé d'affaires réseaux

Titre RNCP de Niveau 6

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 septembre 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 5 en génie civil, électrotechnique, réseau télécoms, réseau très haut débit Ou 2 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs suivants : génie civil, électrotechnique, réseau télécoms, réseau très haut débit

Objectifs

Les emplois visés par cette certification professionnelle recouvrent 2 catégories d'entreprises : la filière des infrastructures numériques (entreprises de déploiement et de travaux d'infrastructures télécoms, opérateurs d'infrastructures, opérateurs de réseau mobile, fournisseurs d'accès, sociétés de génie civil spécialisées, bureaux d'études et structures de mutualisation portant les réseaux d'initiative publique) et la filière des réseaux élec...

Les chiffres globaux

2025

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (56%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (67%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (62%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

Débouchés

Responsable de travaux réseaux Responsable de programme réseaux télécom Chef de travaux Chef de travaux télécom Responsable de travaux BTP Chargé d'affaires Responsable d'affaires Chargé d'affaires réseaux électriques Chargé d'affaires HTA/BT Chargé d'affaires éclairage public Conducteur de travaux Conducteur de travaux génie civi Chargé de planification ou d'opération réseaux Chef de projet

Les emplois visés par cette certification professionnelle recouvrent 2 catégories d'entreprises : la filière des infrastructures numériques (entreprises de déploiement et de travaux d'infrastructures télécoms, opérateurs d'infrastructures, opérateurs de réseau mobile, fournisseurs d'accès, sociétés de génie civil spécialisées, bureaux d'études et structures de mutualisation portant les réseaux d'initiative publique) et la filière des réseaux électriques (entreprises de travaux de réseaux aéro-souterrains, entreprises de génie électrique et d'éclairage public, bureaux d'études, prestataires des gestionnaires de réseau et opérateurs d'infrastructures de recharge).

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France Compétences

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Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Montage de réseaux électriques et télécoms(Rome F1605)

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Métiers Associés

Études et développement de réseaux de télécoms
(Rome M1804)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

76.83%

3333 €

76.83% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3333€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.12%

salaire entre 915 et 1219 €

0.12%

salaire entre 1220 et 1829 €

8.1%

salaire entre 1830 et 3049 €

51.88%

salaire >=3050 €

16.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.43%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2 010

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

9 570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11 260

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9 570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11 260

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2 010

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.43%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
3.86%

< CAP-BEP

18%
4.69%

CAP-BEP

18%
9.77%

Bac

28%
57%

Bac + 2

15%
13.98%

bac+3
bac+4

12%
10.7%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
7.55%

Ouvriers non qualifiés

6%
7.17%

Ouvriers qualifiés

3%
3.94%

Employés non qualifiés

17%
23.91%

Employés qualifiés

30%
33.24%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%
24.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
36.63%

Moins d'un an

7%
23.14%

1 à 2 ans

17%
21.36%

2 à 4 ans

64%
18.86%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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