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RNCP42839

Gestionnaire des organisations sportives (DU)

Titre RNCP de Niveau 5

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 septembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

La formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou équivalent) qui peuvent justifier d’une implication au sein d’une organisation sportives quel qu’en soit le statut. En cas d’absence de ce prérequis, il y a la possibilité d’activer le dispositif VAPP85 en fonction des expériences.

Objectifs

Le DU Gestionnaire des Organisations Sportives (DUGOS) est une certification professionnelle de niveau 5 qui s'inscrit dans la volonté de professionnaliser la gestion et l’administration du sport en France. Le gestionnaire d’organisations sportives pilote le fonctionnement global d’une structure sportive (association, club ou fédération) en assurant la gestion administrative, financière, RH et opérationnelle. Il contribue également à la strat...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

Débouchés

Dirigeant de club sportif Responsable d’exploitation ou de secteur Chargé de développement Gestionnaire d’organisation sportive Assistant de gestion de structure sportive Manager de club / équipe Agent de développement Conseil en développement de structure sportive

Le secteur d’exercice relève majoritairement de la division 93 : Activités sportives, récréatives et de loisirs (codes NAF/APE). Si l’on précise, il s’agira essentiellement du 93.1 Activités liées au sport ou parfois 93.2 Activités récréatives et de loisirs. Les structures concernées sont pour la plupart des Très Petites Entreprises (TPE) employant moins de 6 salariés équivalents temps plein, pour l’essentiel des associations sans but lucratif même si l’on rencontre des entreprises sous statut marchand, notamment les clubs professionnels (SASP) ou autres structures de loisirs sportifs.

Découvrir le secteur

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Gestionnaire des organisations sportives (DU) !

France Compétences

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Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique(Rome G1403)

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Personnel d'attractions ou de structures de loisirs(Rome G1205)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Assistanat technique et administratif(Rome M1605)

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Métiers Associés

Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
(Rome G1403)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

91.42%

2064 €

91.42% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2064€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

1.48%

salaire entre 1220 et 1829 €

64.5%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.44%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

33.86%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

540

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

880

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 070

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

880

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 070

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

540

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

33.86%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
19%
26.67%

< CAP-BEP

19%
21.67%

CAP-BEP

35%
48.33%

Bac

15%
3.33%

Bac + 2

9%
0%

bac+3
bac+4

2%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
6.45%

Ouvriers non qualifiés

3%
2.53%

Ouvriers qualifiés

33%
68.19%

Employés non qualifiés

54%
21.05%

Employés qualifiés

2%
1.78%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

37%
98.97%

Moins d'un an

18%
0.65%

1 à 2 ans

21%
0.28%

2 à 4 ans

24%
0.09%

4 ans et +

38%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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