RNCP42841

Responsable du développement commercial

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 30 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le cursus préparant à la certification professionnelle « Responsable du Développement Commercial » s’adresse prioritairement aux candidats titulaires ou d’une certification professionnelle de niveau 5 validé. Sur demande de dérogation, la certification professionnelle est également accessible : aux candidats titulaires du baccalauréat justifiant de trois années d’expérience professionnelle dans le domaine commercial (y compris en alternance), aux candidats ayant validé une deuxième année de licence, de BUT ou de Bachelor enregistré au RNCP.

Objectifs

La certification « Responsable du Développement Commercial » s’inscrit dans un contexte de fortes tensions sur le marché de l’emploi et de transformation profonde de la fonction commerciale. Les entreprises recherchent des profils capables de structurer et de piloter le développement de l’activité, d’analyser les marchés, de déployer des stratégies de prospection et de fidélisation efficaces, et d’animer des équipes commerciales dans des environn...

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (64%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (54%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

Débouchés

Animateur de ventes Attaché commercial Business Developer Chargé d’affaires Chargé des relations clients Chargé du développement commercial Commercial Conseiller clientèle Conseiller commercial Directeur d’agence Responsable commercial Responsable des ventes / Sales manager

Le Responsable du développement commercial intervient dans tous les secteurs où la performance dépend de la conquête, de la fidélisation et du pilotage de la relation client : industrie, services, banque, assurance, immobilier, retail, distribution spécialisée, B2B technique, etc. La diversité des cadres d’exercice se reflète dans la taille et la structure des organisations. Dans les grands groupes, le poste s’inscrit au sein d’une direction commerciale ou d’une business unit structurée. Le Responsable du développement commercial fixe les objectifs et pilote la performance commerciale. Il assure également le développement et la fidélisation de grands comptes ou de clients à enjeux stratégiques. Dans les PME et ETI, il combine développement commercial, négociation et management direct des équipes sur le terrain. Dans les TPE et les start-up, il agit en qualité de bras droit du dirigeant, en charge du développement global, du suivi des clients et de la stratégie de croissance.

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Responsable du développement commercial !

Management en force de vente(Rome D1406)

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Métiers Associés

Management en force de vente
(Rome D1406)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1900 €

59.93%

4336 €

59.93% des offres proposent un salaire compris entre 1900€ et 4336€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.56%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.75%

salaire entre 1830 et 3049 €

28.65%

salaire >=3050 €

26.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2 520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

9 750

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9 750

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2 520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
4.79%

< CAP-BEP

6%
1.54%

CAP-BEP

13%
8.9%

Bac

25%
37.16%

Bac + 2

22%
27.4%

bac+3
bac+4

29%
20.21%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.71%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.46%

Ouvriers qualifiés

2%
18.77%

Employés non qualifiés

15%
21.53%

Employés qualifiés

13%
12.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

70%
44.22%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

7%
57.91%

Moins d'un an

5%
13.6%

1 à 2 ans

14%
12.14%

2 à 4 ans

74%
16.35%

4 ans et +

19%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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