RNCP42846

Opérateur micro-nanotechnologies

Titre RNCP de Niveau 4

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 septembre 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Avoir suivi une classe de terminale ou une formation de niveau 4 dans sa totalité validée ou non. Avoir des aptitudes de dextérité manuelle, être rigoureux et respectueux des règles ou procédures (tous secteurs professionnels)

Objectifs

Le secteur des micro‑nanotechnologies connaît une croissance rapide et stratégique, portée par l’essor de l’intelligence artificielle, de l’électronique avancée, de la transition énergétique, de la santé et de la défense. À l’horizon 2035, le marché devrait plus que doubler, entraînant une montée en complexité des procédés et des environnements de fabrication. Cette évolution crée un besoin accru en compétences pointues, notamment en salle blanch...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

Débouchés

En priorité, l'emploi accessible est celui d'opérateur en micro-nanotechnologie, encore appelé opérateur salle blanche. Cependant, les certifiés peuvent également accéder aux multiples emplois d'opérateur de production dans la micro-électronique

Les différents secteurs d’activités concernés sont les entreprises : * De la micro‑nanotechnologie : conception, fabrication, intégration de composants micro‑ et nano‑structurés. Inclut : microélectronique, MEMS/NEMS, photonique, capteurs, nanomatériaux. * De la chimie / parachimie : utilisation des nanopoudres, catalyseurs, polymères fonctionnalisés, revêtements intelligents. * De l'Industrie pharmaceutique : nano‑vecteurs, systèmes d’administration ciblée, imagerie médicale, diagnostics. Miniaturisation des dispositifs : micro‑aiguilles, implants intelligents. * De la santé, des bio-technologies, dispositifs médicaux : Dispositifs médicaux, miniaturisés, biocapteurs, implants intelligents, diagnostic in vitro, imagerie, technologies de thérapie ciblée * De l’Énergie et environnement : batteries avancées, photovoltaïque de nouvelle génération, catalyseurs nano‑structurés, capteurs environnementaux, traitement de l’eau (membranes nano‑structurées) * Des técommunications et électronique avancée : Semi‑conducteurs, photonique, RF, 5G/6G, MEMS/NEMS, opto‑électronique, lasers miniaturisés, technologies quantiques (qubits, cryo‑CMOS) * De l’ Industrie agroalimentaire et agriculture de précision : capteurs pour monitoring des cultures, nanomatériaux pour emballages intelligents, détection de contaminants, systèmes de traçabilité.. * Du Bâtiment, construction : Bétons nano‑renforcés, revêtements intelligents (anti‑corrosion, auto‑nettoyants), Isolation thermique nano‑structurée, capteurs pour monitoring structurel * De l’industrie du luxe, des cosmétiques et du textile technique : nanoparticules pour formulations cosmétiques, textiles intelligents (capteurs, conductivité, thermorégulation), revêtements anti‑tâches, anti‑UV, packaging haut de gamme * De l’aéronautique : capteurs embarqués miniaturisés, systèmes de surveillance structurelle. * Du spatial : capteurs embarqués miniaturisés, matériaux nano‑renforcés, micro‑satellites et nano‑satellites * De l’automobile : Capteurs pour ADAS, électronique embarquée, batteries avancées, matériaux légers. * Du ferroviaire : Capteurs de surveillance, matériaux composites renforcés, systèmes de maintenance prédictive. * De la sécurité et défense : Capteurs haute sensibilité, systèmes de détection, matériaux protecteurs, technologies quantiques. * De la sécurité civile et gestion des risques : capteurs de détection (gaz, incendie, radiations), systèmes de surveillance environnementale, robots miniaturisés pour intervention Auxquelles s'ajoutent : * Les Start-up technologiques : nanomatériaux avancés, biocapteurs, dispositifs médicaux miniaturisés, énergie (nano‑batteries), IA embarquée. * Les laboratoires de recherche : nano‑fabrication, nano‑caractérisation, matériaux avancés, biotechnologies, quantique.

Découvrir le secteur

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Opérateur micro-nanotechnologies !

Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique(Rome H2603)

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Montage de produits électriques et électroniques(Rome H2604)

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Montage et câblage électronique(Rome H2605)

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Métiers Associés

Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique
(Rome H2603)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

90.93%

2083 €

90.93% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2083€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.19%

salaire entre 1220 et 1829 €

54.44%

salaire entre 1830 et 3049 €

36.1%

salaire >=3050 €

0.19%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.08%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

2 160

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 910

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2 160

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 910

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.08%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
10.14%

< CAP-BEP

35%
34.3%

CAP-BEP

34%
34.3%

Bac

11%
19.32%

Bac + 2

4%
0.97%

bac+3
bac+4

2%
0.97%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
27.15%

Ouvriers non qualifiés

19%
21.75%

Ouvriers qualifiés

23%
17.92%

Employés non qualifiés

35%
21.17%

Employés qualifiés

5%
11.58%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.42%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

30%
79.25%

Moins d'un an

17%
13.31%

1 à 2 ans

18%
3.35%

2 à 4 ans

35%
4.09%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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