RNCP42869

CQP Opérateur de levage et manutention complexe en milieu industriel

Titre RNCP de Niveau 3

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 septembre 2031.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après une phase de positionnement permettant l'évaluation préalable des connaissances et savoir-faire, prenant en compte l'expérience du bénéficiaire et permettant la personnalisation du parcours de formation.

Objectifs

L’opérateur de levage et manutention complexe en milieu industriel assure des opérations de déplacement, manutention, levage, chargement, déchargement et/ou positionnement de matériels, équipements, produits ou pièces, vers un emplacement dédié dans une zone accessible ou difficile d’accès. La complexité des opérations se caractérise par : - La prise en compte de l’environnement (exiguïté, installations existantes, hauteur…) et de la charg...

Débouchés

Agent de manutention de charges lourdes Elingueur Agent de Maintenance en mécanique navale

Compte tenu des charges déplacées (pompes, moteur, cuve, réservoir, broyeur, baies électroniques, machines-outils…), l’opérateur de levage et manutention complexe en milieu industriel intervient dans des environnements divers et inter-industriels tel que le secteur naval, nucléaire, éolien, sidérurgique, mécanique, agroalimentaire... Lorsqu’il intervient à bord d’un bateau ou d’un sous-marin, il agit en tant qu’appareilleur-bord.

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CQP Opérateur de levage et manutention complexe en milieu industriel !

Manoeuvre et conduite d'engins lourds de manutention(Rome N1104)

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Métiers Associés

Manoeuvre et conduite d'engins lourds de manutention
(Rome N1104)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

81.72%

1972 €

81.72% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1972€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

52.15%

salaire entre 1830 et 3049 €

29.3%

salaire >=3050 €

0.27%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

34.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

140

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

990

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 380

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

990

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 380

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

140

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

34.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
26%
66.67%

< CAP-BEP

47%
24.81%

CAP-BEP

22%
7.75%

Bac

3%
0.78%

Bac + 2

1%
0%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
19%
34.69%

Ouvriers non qualifiés

36%
22.57%

Ouvriers qualifiés

9%
10.09%

Employés non qualifiés

33%
32.08%

Employés qualifiés

2%
0.58%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

18%
85.92%

Moins d'un an

14%
11.47%

1 à 2 ans

21%
1.45%

2 à 4 ans

47%
1.16%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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