RNCP42885

CQP Contrôleur du recouvrement

Titre RNCP de Niveau 6

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 septembre 2031.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit réussir le processus de recrutement national des Urssaf. Le candidat doit se soumettre à un positionnement permettant éventuellement de définir un parcours de formation individualisé. Pour les candidats externes : * Être titulaire au minimum d’une certification professionnelle de niveau 5, toutes filières confondues. * Aucune condition d’expérience professionnelle requise. Pour les candidats internes (réseau des Urssaf ou Institution) : * Disposer de 3 ans d’expérience professionnelle minimum sur leur poste actuellement occupé. Cette condition d’expérience prend en compte les années passées par le candidat en contrats CDD et/ou d’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Objectifs

Le contrôleur du recouvrement exerce son activité professionnelle dans une Urssaf (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales), relevant de la branche recouvrement du Régime général de la Sécurité sociale. Le CQP Contrôleur du recouvrement répond aux besoins croissants des Urssaf et de la Sécurité sociale en matière de sécurisation du financement de la protection sociale. Elle atteste de compétences ...

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Contrôleur du recouvrement

Le contrôleur du recouvrement exerce son activité professionnelle dans une Urssaf (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales), relevant de la branche recouvrement du Régime général de la Sécurité sociale.

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CQP Contrôleur du recouvrement !

Application des règles financières publiques(Rome K1501)

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Métiers Associés

Application des règles financières publiques
(Rome K1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802 €

93.9%

2500 €

93.9% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

13.41%

salaire entre 1830 et 3049 €

75.61%

salaire >=3050 €

4.88%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

50

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

280

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

570

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

280

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

570

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

50

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
7.56%

< CAP-BEP

11%
5.04%

CAP-BEP

29%
13.03%

Bac

25%
67.65%

Bac + 2

18%
5.46%

bac+3
bac+4

7%
1.26%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.7%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.58%

Ouvriers qualifiés

26%
25.83%

Employés non qualifiés

52%
43.76%

Employés qualifiés

15%
25.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

11%
2.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
0%

Non renseigné

55%
75.04%

Moins d'un an

9%
16.34%

1 à 2 ans

9%
5.98%

2 à 4 ans

27%
2.64%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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