RNCP36200

Carrossier peintre

11 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 février 2027.

Objectifs

La certification "Carrossier-peintre ", précédemment « CQP carrossier-peintre » créé par la Commission Paritaire Nationale de mars 1990, s’est transformé en Titre à finalité professionnelle « Carrossier-peintre » pour donner suite à la délibération paritaire n° 8-22, signée le 28 avril 2022. Conformément à l’accord paritaire national du 20 janvier 2004 et à l’avenant n° 71 du 3 juillet 2014 relatif aux classifications et aux qualifications pro...

Débouchés

Carrossier peintre- carrossier automobile

Le « Carrossier-Peintre » travaille dans des entreprises spécialisées dans le secteur du véhicule particulier, utilitaire ou industriel. On le retrouve ainsi dans les concessions et succursales VP, VI, comme dans les entreprises spécialisées en carrosserie. Certains agents de marque, proposant l’activité de carrosserie-peinture, emploient aussi des « Carrossiers-Peintres ». La carrosserie-peinture peut s’exercer : - en activité principale chez un artisan carrossier, affilié ou non à un réseau, - ou en activité secondaire dans une entreprise des réseaux constructeurs (Réparateurs Agréés de niveau 1 / concessions ou Réparateurs agréés de niveau 2 / agents), ou chez un Mécanicien Réparateur Automobile (MRA).

Les Compétences Clés (11)

Conseil technique en carrosserie-peinture
Dépose et repose d’éléments amovibles
Remplacement et réparation de vitrage
Remise en forme d’éléments de carrosserie
Dépose et repose des éléments mécaniques et électroniques
Contrôle et interventions sur les éléments de structure
Dépose et repose d’éléments inamovibles
Préparation de surfaces
Réparation des matériaux composites
Colorimétrie et gestion des stocks produits
Application peinture

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Carrossier peintre !

France Compétences

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Réparation de carrosserie(Rome I1606)

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Métiers Associés

Réparation de carrosserie
(Rome I1606)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

68.38%

2431 €

68.38% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2431€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.07%

salaire entre 1220 et 1829 €

23.68%

salaire entre 1830 et 3049 €

43.14%

salaire >=3050 €

1.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.04%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,700

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,320

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.04%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
1.8%

< CAP-BEP

57%
90.68%

CAP-BEP

23%
6.85%

Bac

3%
0.68%

Bac + 2

1%
0%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
23.09%

Ouvriers non qualifiés

27%
28.99%

Ouvriers qualifiés

13%
9.34%

Employés non qualifiés

38%
34%

Employés qualifiés

3%
4.44%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.14%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0%

Non renseigné

22%
54.65%

Moins d'un an

9%
23.2%

1 à 2 ans

22%
13.22%

2 à 4 ans

47%
8.93%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜