RNCP36237

Technicien en logistique d'entreposage

Titre professionnel de Niveau 4

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 21 avril 2027.

Objectifs

Dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité, de protection de la santé des salariés et de prévention des risques au travail et dans le respect de la réglementation du travail et des cahiers des charges des clients, le technicien en logistique d'entreposage encadre une équipe d'opérateurs et contribue à l'organisation optimale des flux de marchandises dans un entrepôt.

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (47%)

Débouchés

* chef d'équipe en entrepôt * chef d'équipe plateforme logistique * chef d'équipe logistique * chef de secteur logistique * responsable préparation, réception, expédition, tenue des stocks * responsable d'équipe logistique * chef de quai logistique * superviseur logistique

Tout secteur ou service commercial ou industriel comportant une activité de stockage, notamment les entrepôts, dédiés ou prestataires de service, les dépôts d'entreprise de production ou des plates-formes de distribution, les drives.

Les Compétences Clés (2)

Coordonner, réguler et contrôler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt

Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt

Découvrir le secteur

Technicien en logistique d'entreposage !

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Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Intervention technique d'exploitation logistique(Rome N1303)

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Métiers Associés

Conception et organisation de la chaîne logistique
(Rome N1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

82.33%

2500 €

82.33% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.19%

salaire entre 915 et 1219 €

0.19%

salaire entre 1220 et 1829 €

24.13%

salaire entre 1830 et 3049 €

56.28%

salaire >=3050 €

1.54%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3 130

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

13 130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

12 390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

13 130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

12 390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3 130

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

7.39%

< CAP-BEP

19%

6.93%

CAP-BEP

26%

22.05%

Bac

25%

54.27%

Bac + 2

14%

6.7%

bac+3
bac+4

2.67%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11.63%

Ouvriers non qualifiés

5.16%

Ouvriers qualifiés

16.19%

Employés non qualifiés

45%

42.24%

Employés qualifiés

28%

22.38%

Agents de maîtrise
Techniciens

12%

2.4%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

15%

62.29%

Moins d'un an

23.15%

1 à 2 ans

19%

9.26%

2 à 4 ans

57%

5.31%

4 ans et +

28%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜