RNCP39949

CQP Technicien logistique industrielle

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 18 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel et soit en ayant validé une certification professionnelle de niveau « n-1 » du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Objectifs

A partir des prévisions (Plan Industriel et Commercial - PIC / Programme Directeur de Production - PDP) et des impératifs (commandes, approvisionnements, retours…), le technicien logistique industrielle orchestre les flux d'approvisionnement et les délais / cadence de fabrication dans l’entreprise. Il joue un rôle clé dans la chaîne logistique (supply chain) pour assurer la disponibilité des produits, matières ou équipements nécessaires à la prod...

Débouchés

* Technicien Logistique * Technicien Supply Chain * Technicien Logistique Planification / Approvisionnement * Gestionnaire logistique * Responsable logistique * Coordinateur logistique * Chargé de projet logistique

Le technicien logistique industrielle intervient dans des organisations industrielles dans des secteurs d’activités variés tels que de la métallurgie, la chimie, la plasturgie, l’agroalimentaire… La taille (collaborateurs dédiés à la supply chain) et l’organisation (volume de production, diversité de produits, amplitude horaire de production) de l’industrie qui l’emploie impactera son champ d’intervention.

Les Compétences Clés (2)

Optimisation ou amélioration d’un processus logistique
Organisation de la chaîne logistique

Découvrir le secteur

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CQP Technicien logistique industrielle !

Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Intervention technique en gestion industrielle et logistique(Rome H1403)

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Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Intervention technique d'exploitation logistique(Rome N1303)

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Métiers Associés

Conception et organisation de la chaîne logistique
(Rome N1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

85.31%

3070

85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3070.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.52%

salaire entre 1220 et 1829

24.65%

salaire entre 1830 et 3049

50.52%

salaire >=3050

9.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,500

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
1.64%

< CAP-BEP

12%
1.92%

CAP-BEP

13%
4.93%

Bac

19%
44.66%

Bac + 2

14%
17.81%

bac+3
bac+4

36%
29.04%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
8.85%

Ouvriers non qualifiés

2%
7.65%

Ouvriers qualifiés

4%
6.45%

Employés non qualifiés

17%
35.88%

Employés qualifiés

24%
21.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

53%
19.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

9%
53.1%

Moins d'un an

6%
23.35%

1 à 2 ans

17%
10.01%

2 à 4 ans

68%
13.54%

4 ans et +

22%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜