RNCP36247

Technicien supérieur de maintenance industrielle

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 15 février 2027.

Objectifs

Le technicien supérieur de maintenance industrielle réalise toutes les actions techniques, administratives et de management destinées à maintenir un bien ou à le rétablir pour qu'il puisse accomplir sa fonction requise durant son cycle de vie.

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (66%)

Débouchés

* technicien de maintenance industrielle * technicien de maintenance d'équipements de production/fabrication * électrotechnicien/électromécanicien/mécanicien/automaticien de maintenance * technicien méthodes maintenance * responsable ou chef d'équipe en maintenance industrielle

* La métallurgie * l'agroalimentaire * la pharmaceutique * la plasturgie * l'automobile * la chimie * le nucléaire * l'éolien * le transport aérien * le transport par rail ou par câble * la santé et * les loisirs

Les Compétences Clés (4)

Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles
Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles
Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles
Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative

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Technicien supérieur de maintenance industrielle !

France Compétences

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Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation(Rome I1304)

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Installation et maintenance d'automatismes(Rome I1302)

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Métiers Associés

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
(Rome I1304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.02%

2917 €

77.02% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

0.04%

salaire entre 1220 et 1829 €

16.43%

salaire entre 1830 et 3049 €

56.23%

salaire >=3050 €

4.31%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.43%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

590

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,770

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,100

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

590

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.43%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
2.69%

< CAP-BEP

16%
11.2%

CAP-BEP

30%
23.44%

Bac

34%
55.16%

Bac + 2

11%
6.09%

bac+3
bac+4

3%
1.43%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
11.41%

Ouvriers non qualifiés

13%
9.99%

Ouvriers qualifiés

9%
5.1%

Employés non qualifiés

32%
23.16%

Employés qualifiés

34%
47.01%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
3.33%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

26%
51.44%

Moins d'un an

10%
25.98%

1 à 2 ans

18%
11.95%

2 à 4 ans

46%
10.63%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜