RNCP36256

Menuisier agenceur

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 21 octobre 2027.

Objectifs

A partir de documents techniques définissant les besoins, les exigences de la clientèle et les contraintes techniques liées au projet, le menuisier agenceur réalise des éléments mobiliers destinés à l'usage et à l'aménagement d'une habitation (cuisine, salle de bain, dressing, bibliothèque, etc.), du meuble fonctionnel (banque d'accueil, bar, guichet, etc.) et du mobilier commercial (table de vente, rayonnage, etc.). Il présente la particularité ...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (39%)

Débouchés

* Menuisier agenceur * Agenceur de cuisines * Menuisier dans l'industrie du meuble

* Agencement d'espaces commerciaux (indépendants, franchisés) * Agencement d'espaces de loisirs (cinémas, yachting, théâtres, médiathèques) * Agencement d'espaces de soin et de santé (cabinets médicaux, dentaires) * Agencement d'espaces collectifs * Agencement d'espaces de bureaux * Agencement d'espaces de cafés, hôtels, restaurants de discothèques * Agencement d'espaces privés

Les Compétences Clés (3)

Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Préparer et réaliser des finitions courantes sur le mobilier d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel
Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel

Découvrir le secteur

Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie(Rome H2206)

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Métiers Associés

Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
(Rome H2206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

72.22%

2083

72.22% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2083.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.08%

salaire entre 1220 et 1829

38.81%

salaire entre 1830 et 3049

33.17%

salaire >=3050

0.16%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.06%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,060

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,120

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

13,980

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,060

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.06%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
8.02%

< CAP-BEP

44%
82.9%

CAP-BEP

26%
7.79%

Bac

8%
1.3%

Bac + 2

4%
0%

bac+3
bac+4

3%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
28.55%

Ouvriers non qualifiés

37%
39.83%

Ouvriers qualifiés

10%
6.92%

Employés non qualifiés

32%
23.27%

Employés qualifiés

4%
1.34%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.08%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

18%
63.34%

Moins d'un an

10%
19.92%

1 à 2 ans

18%
9.34%

2 à 4 ans

54%
7.4%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜