RNCP36635

CQP Opérateur de tri manuel des industries du recyclage

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er juillet 2027.

Objectifs

Ce CQP s'inscrit dans un contexte règlementaire en évolution. Mesure particulièrement significative, l’entrée en vigueur de la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC) du 10 février 2020 prévoit notamment d’étendre la responsabilité des industriels en termes de gestion des déchets avec l’élargissement du régime de responsabilité élargie des producteurs (REP) et le développement massif d’éco-organismes, mais aussi de renforcer dans ...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (78%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Opérateur de tri manuel Equipier de collecte Agent de tri Trieur Agent de collecte Agent de tri polyvalent

Secteur des industries du recyclage

Les Compétences Clés (5)

Assurer la réception et l'orientation des déchets, matières et produits
Préparer son poste de travail
Réaliser les opérations de tri, démantèlement et traitement
Réaliser les opérations de traitement simple, conditionnement et stockage des déchets, matières et produits
Entretenir et maintenir les unités / équipements de travail (Maintenance 1er niveau)

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CQP Opérateur de tri manuel des industries du recyclage !

France Compétences

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Revalorisation de produits industriels(Rome K2304)

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Métiers Associés

Revalorisation de produits industriels
(Rome K2304)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

87.35%

1911 €

87.35% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1911€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

61.14%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.9%

salaire >=3050 €

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.61%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

820

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,810

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

820

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.61%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
46%
81.58%

< CAP-BEP

36%
11.84%

CAP-BEP

14%
3.95%

Bac

3%
1.32%

Bac + 2

2%
0%

bac+3
bac+4

1%
1.32%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
23%
32.59%

Ouvriers non qualifiés

6%
8.18%

Ouvriers qualifiés

42%
40.35%

Employés non qualifiés

27%
18.25%

Employés qualifiés

1%
0.63%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

46%
97.69%

Moins d'un an

15%
1.89%

1 à 2 ans

19%
0.14%

2 à 4 ans

20%
0.28%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜