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RNCP36656

CQP Monteur raccordeur fibre optique

Titre RNCP de Niveau 3

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er juillet 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Positionnement des candidats lors de leur inscription, dans un double objectif : * Vérifier les prérequis à l’aide de tests * Définir, le cas échéant, en fonction de l’expérience et des acquis du candidat, un parcours de formation modulaire adapté à ses besoins

Objectifs

Le déploiement du réseau très haut débit (THD) est une priorité gouvernementale en matière d’aménagement du territoire, facteur majeur de compétitivité. Ce plan national encadre les modalités de recours au partenariat public-privé. Il bénéficiera d’un investissement global de 20 milliards d’euros depuis 2022. Au-delà de 2022, les déploiements devraient se poursuivre à un rythme soutenu pour atteindre au plus vite l’objectif de couverture à 100% d...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

Débouchés

Tireur de câbles Monteur raccordeur FFTH Technicien raccordeur Raccordeur Monteur de réseaux de télécommunications Monteur raccordeur télécom Installateur de fibre optique Installeur en télécommunications Electricien lignes et réseaux fibre optique

Secteurs des travaux publics, de la construction, des télécommunications (équipementiers, installateurs et opérateurs)

Découvrir le secteur

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CQP Monteur raccordeur fibre optique !

France Compétences

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Montage de réseaux électriques et télécoms(Rome F1605)

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Métiers Associés

Montage de réseaux électriques et télécoms
(Rome F1605)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.03%

2123 €

72.03% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2123€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

4.22%

salaire entre 915 et 1219 €

0.14%

salaire entre 1220 et 1829 €

34.49%

salaire entre 1830 et 3049 €

31.77%

salaire >=3050 €

1.41%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.66%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

3 010

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7 260

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3 010

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7 260

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.66%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
19%
4.68%

< CAP-BEP

36%
60.09%

CAP-BEP

34%
23.3%

Bac

9%
11.26%

Bac + 2

2%
0.67%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
21.46%

Ouvriers non qualifiés

24%
23.91%

Ouvriers qualifiés

13%
5.87%

Employés non qualifiés

34%
37.02%

Employés qualifiés

9%
11.42%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.32%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

24%
80.45%

Moins d'un an

12%
12.09%

1 à 2 ans

20%
4.21%

2 à 4 ans

44%
3.24%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜