RNCP36727

Responsable marketing opérationnel

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 20 juillet 2027.

Prérequis d'entrée en formation

- Niveau 5 validé - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine visé

Objectifs

Les secteurs du marketing et du commerce plus généralement sont plus que jamais sur le devant de la scène dans cette période socio-économique caractérisée par de profondes mutations des modes de consommation. Fortement impacté par le e-commerce, par la digitalisation des modes d'achats des clients, le métier visé, en lien avec le pilotage de la relation client est en forte demande chez les entreprises qui recrutent des professionnels capable ...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

Débouchés

Ces emplois sont accessibles après l'obtention de la certification : * Responsable marketing opérationnel * Responsable marketing et digital * Chef de projet/ chargé de marketing (digital) * Responsable commercial et marketing * Responsable service client * Manager marketing * Consultant marketing et communication * Business developer

Le métier et les différentes fonctions afférentes s’exercent dans tous les secteurs d’activités et au sein d’entreprises privées ou structures publiques, de toutes tailles.

Les Compétences Clés (3)

Développer la stratégie webmarketing
Elaborer et piloter le plan marketing opérationnel
Coordonner une équipe marketing/ une équipe projet

Découvrir le secteur

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Responsable marketing opérationnel !

Management relation clientèle(Rome M1704)

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Marketing(Rome M1705)

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Métiers Associés

Management relation clientèle
(Rome M1704)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

84.46000000000001%

2917

84.46000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.71%

salaire entre 915 et 1219

0.11%

salaire entre 1220 et 1829

23.89%

salaire entre 1830 et 3049

50.06%

salaire >=3050

8.69%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,590

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,100

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,510

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,590

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0.67%

< CAP-BEP

6%
1.52%

CAP-BEP

17%
20.03%

Bac

23%
47.81%

Bac + 2

20%
16.84%

bac+3
bac+4

29%
13.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.3%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.08%

Ouvriers qualifiés

7%
30.38%

Employés non qualifiés

29%
40.58%

Employés qualifiés

13%
14.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

51%
10.59%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
72.35%

Moins d'un an

7%
15.21%

1 à 2 ans

20%
7.77%

2 à 4 ans

61%
4.67%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜