RNCP36737

CQP Ajusteur-monteur industriel

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 20 juillet 2027.

Objectifs

L’ajusteur-monteur(euse) industriel réalise à partir des plans d’exécution l’ajustement d’éléments mécaniques ou de sous-ensembles mécaniques à partir de pièces ébauchées afin de les rendre fonctionnels. Il(elle) adapte et règle les pièces les unes aux autres de manière à réaliser un montage ou un sous-ensemble conforme à son utilisation. En cela, l’ajusteur-monteur(euse) est amené(e) à corriger des éventuels défauts de pièces qui peuvent comp...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (61%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

Débouchés

Monteur mécanique, Mécanicien monteur, Ajusteur, Assembleur monteur, Opérateur en montage, Opérateur monteur mécanique

L’ajusteur-monteur(euse) travaille principalement au sein d’entreprises industrielles ou sous-traitantes de l’industrie pour des secteurs d’activités variés (mécanique générale, automobile, aéronautique, médical…). Il(elle) intervient au sein d’un atelier de fabrication industrielle pour réaliser les opérations diverses d’ajustage-montage afin de produire des sous-ensembles de petites voire de moyennes séries, au moyen d’équipements et d’outils adaptés aux opérations. L’ajusteur-monteur(euse) industriel est un mécanicien, il(elle) est compétent(e) pour réaliser une large palette d’ajustements mécaniques divers et variés, et de fait réalise ses opérations à partir d’outils à main ou de machines (perceuse, ponceuse, etc…) voire de machines-outils pour réaliser des opérations simples d’usinages.

Les Compétences Clés (2)

La préparation des opérations de montage d’éléments mécaniques
L’ajustage-montage d’éléments mécaniques

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CQP Ajusteur-monteur industriel !

Ajustement et montage de fabrication(Rome H2901)

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Métiers Associés

Ajustement et montage de fabrication
(Rome H2901)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

76.46000000000001%

2205

76.46000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2205.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.03%

salaire entre 1220 et 1829

36.63%

salaire entre 1830 et 3049

39.72%

salaire >=3050

0.09%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.89%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

780

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

12,500

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

780

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.89%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
14.9%

< CAP-BEP

45%
41.48%

CAP-BEP

30%
32.14%

Bac

10%
11.27%

Bac + 2

2%
0.1%

bac+3
bac+4

1%
0.1%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
34.67%

Ouvriers non qualifiés

35%
20.26%

Ouvriers qualifiés

11%
9.46%

Employés non qualifiés

32%
26.52%

Employés qualifiés

8%
8.86%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.23%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

24%
66.01%

Moins d'un an

10%
20.11%

1 à 2 ans

14%
7.32%

2 à 4 ans

51%
6.56%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜