RNCP36747

Directeur exécutif

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 20 juillet 2027.

Objectifs

L’objectif de la certification est de permettre aux managers d’accéder à de nouvelles responsabilités ou de mieux assumer les postes de direction en acquérant une vision stratégique et transversale de l’entreprise.

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

Débouchés

* Directeur général / directeur de l’activité * Directeur des services / de filiale(s) / de mission locale / d’établissement public / d’entreprise * Directeur adjoint * Directeur commercial, administratif, financier, marketing, juridique * Dirigeant/CEO/fondateur d’entreprises ou d’établissements publics ou privés (hôpital, bibliothèque…)

Il est possible d’exercer la profession de directeur exécutif dans tous les secteurs d’activité, depuis l’autoentreprise jusqu’à la grande entreprise en passant par tous les types de TPE, PME et ETI.

Les Compétences Clés (4)

Bloc 1 : Elaborer la stratégie de développement et d’innovation de l’organisation
Bloc 2 : Piloter la performance financière de l’organisation
Bloc 3 : Concevoir une communication au service de la diffusion de la stratégie de l’organisation
Bloc 4 : Animer des équipes et assurer leur motivation

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Directeur exécutif !

France Compétences

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Direction de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Métiers Associés

Direction de grande entreprise ou d'établissement public
(Rome M1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2176 €

62.31%

6250 €

62.31% des offres proposent un salaire compris entre 2176€ et 6250€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

2.31%

salaire entre 1830 et 3049 €

21.54%

salaire >=3050 €

38.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.98%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,790

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,790

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.98%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

< CAP-BEP

8%
0%

CAP-BEP

9%
0.82%

Bac

11%
9.43%

Bac + 2

13%
32.38%

bac+3
bac+4

51%
57.38%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.84%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.67%

Ouvriers qualifiés

4%
0.67%

Employés non qualifiés

13%
14.29%

Employés qualifiés

9%
4.71%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%
78.82%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

21%
32.61%

Moins d'un an

4%
16.47%

1 à 2 ans

8%
16.97%

2 à 4 ans

67%
33.95%

4 ans et +

12%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜