RNCP37720

Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants

Diplôme visé grade de master de Niveau 7

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur et avoir 8 années d'expérience professionnelle. Maitrise de la langue Anglaise attestée

Objectifs

Ce diplôme permet de : * d'acquérir les compétences essentielles dans tous les domaines du management : Comptabilité / Finance ; Contrôle de gestion ; Marketing ; Leadership et management des Ressources Humaines ; formulation et mises en oeuvre de la stratégie ; * de se préparer à assumer des fonctions de Direction Générale d'une entreprise ou d'une unité au sein d'une entreprise

Débouchés

- Consultant, - Auditeur, - Analyste, - Directeur de projet, - Brand Manager / Chef de Produit, - Directeur Marketing, - Directeur Communication, - Directeur des Achats, - Directeur Commercial & Développement, - Directeur Ressources Humaines, - Directeur Administratif et Financier, - Dirigeant PME / PMI - Dirigeant ETI

Tous secteurs d'activités

Les Compétences Clés (10)

Élaborer les orientations stratégiques durables d’une direction / entreprise

Piloter les orientations stratégiques et les plans d’actions d’une direction / entreprise en s’assurant de leur cohérence et de leur complémentarité

Mesurer et contrôler, via des outils et des méthodes de gestion, l’atteinte des objectifs et de la maîtrise des risques de l’activité pour une direction / entreprise.

Développer une culture managériale éthique au sein d’une direction / entreprise.

Développer les comportements et les postures professionnels favorisant la diversité et l’inclusion au sein d’une direction / entreprise.

Définir et superviser la mise en œuvre de processus, de normes et de démarche qualité au sein d’une direction / entreprise.

Mobiliser et développer des compétences hautement spécialisées au sein d’une direction / entreprise.

Mettre en œuvre les opportunités des outils et technologies numériques pour développer une direction / entreprise

Déployer une démarche de changement pour les équipes et les instances de décision d’une direction / entreprise

Communiquer de manière efficiente au sein d’une direction / entreprise multiculturelle et internationale

Découvrir le secteur

Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants !

France Compétences

Voir la fiche officielle Télécharger le référentiel d'activité

Direction administrative et financière(Rome M1205)

Voir la fiche

Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

Voir la fiche

Direction de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)

Voir la fiche

Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

Voir la fiche

Métiers Associés

Direction administrative et financière
(Rome M1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2176 €

62.31%

6250 €

62.31% des offres proposent un salaire compris entre 2176€ et 6250€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

2.31%

salaire entre 1830 et 3049 €

21.54%

salaire >=3050 €

38.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

21.98%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 790

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

12 570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12 570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 790

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

21.98%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

CAP-BEP

0.82%

Bac

11%

9.43%

Bac + 2

13%

32.38%

bac+3
bac+4

51%

57.38%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.84%

Ouvriers non qualifiés

0.67%

Ouvriers qualifiés

0.67%

Employés non qualifiés

13%

14.29%

Employés qualifiés

4.71%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%

78.82%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

21%

32.61%

Moins d'un an

16.47%

1 à 2 ans

16.97%

2 à 4 ans

67%

33.95%

4 ans et +

12%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜