RNCP37101

Opérateur en détection de réseaux

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 2 janvier 2028.

Objectifs

L'opérateur effectue des missions de détection de réseaux enterrés, pour le compte de clients privés ou public, sur l'emprise d'un projet d'aménagement (urbain ou rural), ou en amont d'un démarrage de chantier d'infrastructures, ou à l'issue d'un chantier d'infrastructures en lien avec la réforme anti-endommagement de réseaux en vigueur depuis le 1er juillet 2012. Il détecte les réseaux enterrés, matérialise leur position au sol, réalise une loca...

Débouchés

* agent en détection des réseaux enterrés ; * opérateur en repérage des réseaux enterrés ; * opérateur de détection/topographe ; * technicien en détection des réseaux enterrés ; * technicien en repérage des réseaux enterrés

* les organismes publics (Administration centrale, administrations décentralisées, collectivités territoriales, syndicats, services techniques, associations) ; * les bureaux d'études ; * les entreprises de travaux publics ; * les gestionnaires d'infrastructures (eau, gaz, éclairage, fibre, électricité, éclairage, chauffage, rail ; etc.) ; * les sociétés de services

Les Compétences Clés (2)

Détecter les réseaux enterrés
Matérialiser au sol et au moyen d'un croquis, les résultats d'une détection de réseaux

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Opérateur en détection de réseaux !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

Voir la fiche

Mesures topographiques(Rome F1107)

Voir la fiche

Information géographique(Rome M1808)

Voir la fiche

Études géologiques(Rome F1105)

Voir la fiche
Métiers Associés

Études et développement de réseaux de télécoms
(Rome M1804)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

59.95%

3390 €

59.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3390€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

5.97%

salaire entre 1830 et 3049 €

43.03%

salaire >=3050 €

10.95%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.28%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

980

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.28%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
1.55%

< CAP-BEP

4%
0.26%

CAP-BEP

4%
14.73%

Bac

4%
24.81%

Bac + 2

10%
8.79%

bac+3
bac+4

73%
49.87%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.16%

Ouvriers non qualifiés

2%
13.34%

Ouvriers qualifiés

3%
2.65%

Employés non qualifiés

13%
12.46%

Employés qualifiés

18%
24.2%

Agents de maîtrise
Techniciens

63%
38.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

19%
48.47%

Moins d'un an

13%
13.26%

1 à 2 ans

20%
15.03%

2 à 4 ans

47%
23.23%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜