RNCP37157

Opérateur de Circulation Ferroviaire

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 14 décembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les attestations règlementaires sont insérées dans le parcours formatif par le déposant qui est habilité pour dispenser les formations par l’EPSF.

Objectifs

Les nouvelles technologies impactent fortement les qualifications attendues dans le domaine de la circulation ferroviaire. En effet, l'augmentation des cadences circulation pour répondre à la demande notamment en région et dans les zones denses comme Paris et Lyon nécessite de développer des systèmes de gestion opérationnelle de suivi des circulations plus performants faisant appel à l'informatique. Corrélativement, les postes d'aiguillage permet...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2017

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Opérateur Circulation Ferroviaire, Agent Circulation, Aiguilleur/garde, Agent sécurité électrique, Agent Sécurité du Personnel.

Transport par fer - Circulation ferroviaire. L'opérateur de circulation ferroviaire intervient dans toute entreprise ferroviaire, publique ou privée, de transport de voyageurs ou de marchandises,

Les Compétences Clés (4)

Préparation et organisation de son activité quelle que soit la nature du poste (électromécanique, électrique, informatisée)
Réalisation Exploitation Ferroviaire Double Voie
Protection des travaux sur double voie et maintenance des appareils de voie
Communication-restitution quelle que soit la nature du poste

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Opérateur de Circulation Ferroviaire !

Circulation du réseau ferré(Rome N4401)

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Métiers Associés

Circulation du réseau ferré
(Rome N4401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

45.06%

2700

45.06% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2700.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

8.64%

salaire entre 1830 et 3049

35.8%

salaire >=3050

0.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
0.65%

< CAP-BEP

22%
9.68%

CAP-BEP

33%
23.87%

Bac

17%
25.81%

Bac + 2

7%
15.48%

bac+3
bac+4

6%
24.52%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
14.02%

Ouvriers non qualifiés

6%
3.51%

Ouvriers qualifiés

22%
13.81%

Employés non qualifiés

38%
33.81%

Employés qualifiés

13%
21.65%

Agents de maîtrise
Techniciens

12%
13.2%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
0%

Non renseigné

42%
75.05%

Moins d'un an

12%
11.75%

1 à 2 ans

17%
4.95%

2 à 4 ans

30%
8.25%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜