RNCP37277

Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique

Titre professionnel de Niveau 5

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 mars 2028.

Objectifs

Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés.

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)

Débouchés

* responsable de service réceptions * responsable de service préparation des commandes * responsable de service expéditions * responsable de service logistique * responsable d'équipe logistique * responsable gestion de stock * responsable de magasin de stockage * responsable de dépôt logistique * responsable d'entrepôt logistique * responsable de plateforme logistique * responsable d'exploitation logistique * responsable méthodes logistiques * responsable ordonnancement production * technicien de l'ordonnancement/planification * responsable de la logistique approvisionnement

Tout secteur tel que le commerce, l'industrie ou le transport et l'entreposage, comportant des activités de réception, stockage/déstockage, préparation de commandes, expédition ou logistique des retours.

Les Compétences Clés (2)

Piloter les activités du site logistique
Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais

Découvrir le secteur

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Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique !

Direction de site logistique(Rome N1302)

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Intervention technique d'exploitation logistique(Rome N1303)

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Métiers Associés

Direction de site logistique
(Rome N1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

82.33%

2500

82.33% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.19%

salaire entre 915 et 1219

0.19%

salaire entre 1220 et 1829

24.13%

salaire entre 1830 et 3049

56.28%

salaire >=3050

1.54%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3 130

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

13 130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

12 390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

13 130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

12 390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3 130

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
7.39%

< CAP-BEP

19%
6.93%

CAP-BEP

26%
22.05%

Bac

25%
54.27%

Bac + 2

14%
6.7%

bac+3
bac+4

7%
2.67%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
11.63%

Ouvriers non qualifiés

4%
5.16%

Ouvriers qualifiés

9%
16.19%

Employés non qualifiés

45%
42.24%

Employés qualifiés

28%
22.38%

Agents de maîtrise
Techniciens

12%
2.4%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

15%
62.29%

Moins d'un an

9%
23.15%

1 à 2 ans

19%
9.26%

2 à 4 ans

57%
5.31%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜