RNCP37302

Arts et techniques du verre option Vitrailliste et option Décorateur sur verre

12 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Objectifs

Le CAP "Arts et techniques du verre" est composé de deux options : Vitrailliste et option Décorateur sur verre. Le vitrailliste est un professionnel qualifié. Il réalise seul ou en équipe, des vitraux, exigeant la maîtrise des procédés de travail du verre (découpe, coloration et assemblage). Il est capable de participer à la restauration des vitraux. Le décorateur sur verre est un professionnel qualifié. Il réalise seul ou en équipe, des dé...

Débouchés

Option Vitrailliste : Vitrailliste, verrier, tailleur, décorateur Option Décorateur sur verre : Verrier, verrier à main, verrier au chalumeau, vitrailliste, tailleur, décorateur.

Option Vitrailliste : L'art du vitrail, la verrerie décorative. La décoration intérieure, l'architecture et son environnement. Option Décorateur sur verre : L'architecture et son environnement, la décoration intérieure ; L'ameublement les arts de la table et les objets de l'habitat, le luminaire ; L'industrie du verre.

Les Compétences Clés (12)

Arts Appliqués et réalisation (Option Vitrailliste)
Analyse technique (Option Vitrailliste)
Arts Appliqués et réalisation (Option décorateur sur verre)
Analyse technique (Option décorateur sur verre)
Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique
Mathématiques et physique-chimie
Education physique et sportive
Prévention-santé-environnement
Langue vivante étrangère
Langue vivante (Bloc facultatif)
Arts appliqués et cultures artistiques (Bloc facultatif)
Mobilité (Bloc facultatif)

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Arts et techniques du verre option Vitrailliste et option Décorateur sur verre !

Réalisation d'objets artistiques et fonctionnels en verre(Rome B1602)

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Métiers Associés

Réalisation d'objets artistiques et fonctionnels en verre
(Rome B1602)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

60%

1923

60% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1923.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

60%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

19.19%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

140

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

460

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

50

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

140

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

19.19%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
42.86%

< CAP-BEP

22%
28.57%

CAP-BEP

28%
0%

Bac

15%
14.29%

Bac + 2

19%
14.29%

bac+3
bac+4

11%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
35.56%

Ouvriers non qualifiés

22%
20%

Ouvriers qualifiés

11%
13.33%

Employés non qualifiés

42%
22.22%

Employés qualifiés

11%
6.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
2.22%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

28%
88.89%

Moins d'un an

12%
4.44%

1 à 2 ans

21%
2.22%

2 à 4 ans

40%
4.44%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜