RNCP39214

Vitrailliste

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 juin 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'une certification de niveau 3 (BEP ou avoir le niveau BEP) ou justifier de 3 ans d'expérience professionnel dans le secteur d'activité des métiers d'arts

Objectifs

Le vitrailliste est un artisan d'art, qui travaille le verre à froid afin de réaliser ou restaurer des vitraux. Il intervient soit dans le cadre de restaurations soit pour réaliser ses propres créations sur commandes de ses clients. Des connaissances approfondies en histoire des arts, en religion et représentations bibliques, tant sur les formes que sur les couleurs employées, font partie des connaissances indispensables. Le vitrailliste opère so...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Vitrailliste Vitrailliste Ouvrier Qualifié Vitrailliste Technicien

Le vitrailliste exerce son activité dans des ateliers de toutes tailles sous le statut d'indépendant ou de salarié. Il peut exercer dans le secteur de l'artisanat des métiers de l'art, la création ou la rénovation de vitraux ou d'objets d'art.

Les Compétences Clés (4)

Développer et gérer une activité d'artisan vitrailliste
Structurer des réponses à des appels d'offres, présenter des projets et réaliser des devis de réalisation de vitraux
Créer, réaliser et assurer la pose de vitraux originaux
Restaurer des vitraux d'art et des vitraux anciens

Découvrir le secteur

Réalisation d'objets artistiques et fonctionnels en verre(Rome B1602)

Voir la fiche

Décoration d'objets d'art et artisanaux(Rome B1302)

Voir la fiche
Métiers Associés

Réalisation d'objets artistiques et fonctionnels en verre
(Rome B1602)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

75.38%

2000

75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

49.23%

salaire entre 1830 et 3049

26.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

16.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

940

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

270

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

16.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
3.23%

< CAP-BEP

29%
70.97%

CAP-BEP

20%
9.68%

Bac

14%
0%

Bac + 2

13%
0%

bac+3
bac+4

9%
16.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
37.17%

Ouvriers non qualifiés

15%
23.42%

Ouvriers qualifiés

19%
8.92%

Employés non qualifiés

40%
28.62%

Employés qualifiés

9%
0.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
1.12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

32%
78.07%

Moins d'un an

9%
14.5%

1 à 2 ans

15%
4.46%

2 à 4 ans

44%
2.97%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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