RNCP37341

Manager des achats (MS)

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 17 février 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Pour être éligibles au programme outre la pertinence du projet des participants, ils doivent être titulaires ou obtenir dans l’année un : * Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) * Diplôme des Instituts d’Etudes Politiques * Diplôme de médecine (6ème année validée) * Diplôme de pharmacie (5ème année validée) * Diplôme des écoles nationales vétérinaires * Diplôme des écoles nationales supérieures d'architecture * Diplôme d'une école de management habilitée à délivrer le Grade de Master (CEFDG) * Master 2 universitaire de toutes spécialités * Master international de toutes spécialités * Titre inscrit au RNCP niveau 7 du Cadre Européen des Certifications * Master 1 universitaire de toutes spécialités, plus 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme * Bachelor en 4 ans (français ou international) de toutes spécialités, plus 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme Sont également examinées à titre dérogatoire (30% maximum de l’effectif admis) les candidatures présentant un cursus original ou un parcours de très grande qualité suivantes : * Master 1 universitaire de toutes spécialités, sans ou avec moins de 3 ans d'expérience professionnelle post diplôme * Bachelor en 4 ans (français ou international) de toutes spécialités, sans ou avec moins de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme * Licence 3 universitaire de toutes spécialités, plus 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme * Bachelor en 3 ans (français ou international) de toutes spécialités, plus 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme

Objectifs

Cette certification a été enregistrée au RNCP pour la première fois le 14 janvier 2007 sous l’intitulé « Manager des achats internationaux » dans une optique de professionnalisation. Elle est adossée au programme Mastère Spécialisé « Manager achat et supply chain (MS) », créé à la suite des échanges entre l’ESSEC et ses partenaires professionnels afin de répondre au développement et donc aux futurs besoins des entreprises en matière de gestion de...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (0%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)

Débouchés

Responsable achat, approvisionnement et/ou logistique, acheteur famille ou catégorie, chef de projet achat ou supply chain, consultant achat ou directeur achat et supply chain pour les plus anciens.

Le Manager des achats peut exercer dans tout type d’entreprises : industrielle, commerciale, société de services, etc. ; et de toute taille : TPE, PME ou grande entreprise. Dans tous les cas, il se trouve à l’interface entre différents services (marketing, production, services généraux, logistique, etc.) et en contact avec les fournisseurs. Il s’intègre dans une variété de secteurs d’activité, notamment : conseil / études, grande distribution / agro-alimentaire, aéronautique et spatial / défense, informatique / télécoms, cosmétique / hygiène, automobile, transports / logistique, pharmacie / biologie / santé.

Les Compétences Clés (5)

Manager la performance et accompagner la transformation de l’entreprise et des équipes
Elaborer et déployer la stratégie achat en coordination avec le supply Chain management de l’entreprise
Piloter la relation fournisseurs du service achat
Piloter la gestion du service achat
Assurer l’interface de communication du service achat

Découvrir le secteur

Direction de site logistique(Rome N1302)

Voir la fiche

Direction des achats(Rome M1102)

Voir la fiche

Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

Voir la fiche
Métiers Associés

Direction de site logistique
(Rome N1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

63.55%

4167

63.55% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 4167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

5.58%

salaire entre 1830 et 3049

38.65%

salaire >=3050

19.32%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.16%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,870

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.16%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.41%

< CAP-BEP

6%
0.83%

CAP-BEP

9%
2.07%

Bac

15%
29.25%

Bac + 2

20%
33.4%

bac+3
bac+4

46%
34.02%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
29.41%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.64%

Ouvriers qualifiés

1%
3.42%

Employés non qualifiés

9%
19.73%

Employés qualifiés

12%
15.99%

Agents de maîtrise
Techniciens

77%
30.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

4%
36.42%

Moins d'un an

3%
25.45%

1 à 2 ans

10%
17.11%

2 à 4 ans

83%
21.02%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜