RNCP37555

Volume staff et matériaux associés

11 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Objectifs

En atelier ou sur chantier, le titulaire du BMA "Volume staff et matériaux associés" est spécialisé dans la fabrication et la pose d'éléments décoratifs en staff (mélange de plâtre et de fibres de verre ou de fibres végétales) dans les bâtiments anciens ou contemporains. Il réalise des corniches, des colonnes, des lambris, des décors de plafonds… à l'aide de moules ou de calibres conçus d'après un dessin ou une empreinte.

Débouchés

staffeur-ornemaniste staffeur-architecturier staffeur-maquettiste prototypiste mouleur-statuaire

L'architecture, et la décoration ornementale dans le cadre de la réalisation d'ouvrages neufs ou de rénovation. Les entreprises créant volumes, décors de spectacle, prototypage d'objets, décors forains ou ludiques, Les secteurs privés ou publics concernés par l'édition de moulages: monuments historiques, archéologie, industrie, secteur médical.

Les Compétences Clés (11)

Réalisation ou réhabilitation d’un ouvrage
Préparation, organisation, présentation d'un projet de réalisation
Cultures artistiques
Arts appliqués
Arts appliqués et cultures artistiques
Mathématiques
Langues vivantes
Français - Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
Education physique et sportive
Langues vivantes (Bloc facultatif)
Mobilité (Bloc facultatif)

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Volume staff et matériaux associés !

Application et décoration en plâtre, stuc et staff(Rome F1601)

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Métiers Associés

Application et décoration en plâtre, stuc et staff
(Rome F1601)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

72.26%

2275

72.26% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2275.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

29.93%

salaire entre 1830 et 3049

40.88%

salaire >=3050

1.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.74%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

90

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

560

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

410

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

90

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.74%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
34%
2.7%

< CAP-BEP

45%
97.3%

CAP-BEP

14%
0%

Bac

4%
0%

Bac + 2

2%
0%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
21%
37.35%

Ouvriers non qualifiés

45%
46.68%

Ouvriers qualifiés

9%
3.44%

Employés non qualifiés

21%
12.29%

Employés qualifiés

2%
0.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
0%

Non renseigné

10%
47.91%

Moins d'un an

2%
29.98%

1 à 2 ans

12%
16.22%

2 à 4 ans

73%
5.9%

4 ans et +

16%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜