RNCP37625

Concepteur-développeur d'applications web et mobile

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 mai 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Titre de niveau 5 de la formation professionnelle. Ou Validation des aptitudes à entrer dans le processus de formation / certification, sur dossier et entretien avec le responsable pédagogique du programme.

Objectifs

Dans le contexte d’un développement généralisé des applications mobiles entraînant d’énormes besoins du marché en développements informatiques, la création de la certification en 2020 a répondu à la nécessité de certifier des responsables de projets capables de concevoir des applications web & mobile et de conduire leur développement jusqu’à la mise en production. L'évolution de la certification désormais de concepteur-développeur d’applications ...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

Débouchés

Le concepteur-développeur d’applications web & mobile conçoit de façon autonome les développements de nouvelles applications ou fonctionnalités associées en relation avec leurs futurs utilisateurs, développe et pilote le développement de celles-ci en tant que chef de projet technique et assure leur mise en production. Il peut occuper principalement les fonctions suivantes : * Développeur web Fullstack, ou développeur d’applications, Project Developer, Développeur Front End * Concepteur Développeur Web, Concepteur Développeur d’Applications Web & Mobile * Consultant en développement d’applications, Consultant Software Developer * Chef de projet digital ou Responsable Digital * Chef de projet IT ou Lead Developer - Tech lead * Product Owner ou Product Leader * Prestataire - Freelance développeur * Customer Interface (Capgemini Consulting) * Responsable activité ERP ou Chef de Projet ERP Certains des certifiés créent leur produit et lancent leur activité, sur des projets d’application web ou mobile, en position de fondateur associé, CEO (directeur général) ou CTO (Directeur technique). Pour lancer une première version de leur application ou échanger avec des investisseurs, ils se doivent d’avoir une très bonne maîtrise de la partie technique de leur projet, depuis la conception, au développement de leur application, jusqu’à la mise en production.

Toutes entreprises industrielles et de services, organismes publics, associations, sociétés de services informatiques. On note qu'une partie minoritaire des certifiés exerce en freelance.

Les Compétences Clés (5)

Concevoir et maquetter une application web & mobile
Piloter un projet d'application web & mobile
Concevoir, manipuler, administrer et sécuriser une base de données en lien avec une application web & mobile
Développer une application web & mobile
Mettre en production une application web & mobile

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Concepteur-développeur d'applications web et mobile !

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2000

77.75%

3750

77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.59%

salaire entre 915 et 1219

0.71%

salaire entre 1220 et 1829

3.08%

salaire entre 1830 et 3049

49.82%

salaire >=3050

23.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.97%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,840

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,780

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,840

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.97%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.32%

< CAP-BEP

2%
0.24%

CAP-BEP

9%
3.09%

Bac

20%
32.28%

Bac + 2

26%
23.34%

bac+3
bac+4

38%
40.74%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
3.38%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.55%

Ouvriers qualifiés

9%
2.27%

Employés non qualifiés

24%
21.8%

Employés qualifiés

24%
22.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%
49.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
41.25%

Moins d'un an

11%
18.76%

1 à 2 ans

20%
23.26%

2 à 4 ans

41%
16.73%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜