RNCP37638

Expert en infrastructures de données massives

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mai 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Afin d'intégrer le dispositif de formation ou pour suivre une formation, le candidat doit : - soit être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 5 en informatique avec une expérience professionnelle d’un an minimum dans le secteur des systèmes et réseaux informatiques. - soit être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 6 en informatique. Dans le cas où un candidat ne disposerait pas des prérequis définis, il a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission en vue d’une admission « exceptionnelle ».

Objectifs

Aujourd’hui, la donnée est partout, permettant aux entreprises d'accroître le suivi de leur performance via des indicateurs toujours plus nombreux, d’analyser des comportements clients et par là même d’identifier des opportunités de marché. Les métiers de l'ingénieurie de la Data se retrouvent sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée, car, dans ce contexte, les entreprises ont besoin de structurer et mettre en oeuvre une stratégie autour des d...

Débouchés

- Expert en infrastructures de données massives - Data Base Engineer - Consultant big data

L'Expert en infrastructures de données massives intervient dans trois contextes professionnels principaux : * au sein d’entreprises de services du numérique (ESN) et d’entreprises de services spécialisées dans l’intégration, en sous-traitance et pour le compte de leurs clients, d’infrastructures data et big data ; * au sein d’entreprises et d’opérateurs qui mettent en œuvre des infrastructures data et/ou big data dans le cadre de leur pilotage d’activité, de leur stratégie ou encore dans le cadre du développement de nouveaux produits et services numériques. * au sein d’équipes R&D d’entreprises et d’opérateurs qui innovent pour imaginer les cas d’usages de la data et/ou de l’IA et développer des prototypes testables avant industrialisation.

Les Compétences Clés (4)

Piloter la conduite d’un projet data au sein d’une organisation
Réaliser la collecte, le stockage et la mise à disposition des données d’un projet data au sein d’une organisation
Elaborer et maintenir un entrepôt de données (data warehouse)
Encadrer la collecte massive et la mise à disposition des données issues de l’activité de l’organisation grâce à un data lake

Découvrir le secteur

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Expert en infrastructures de données massives !

Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Métiers Associés

Administration de systèmes d'information
(Rome M1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜