Architecte des systèmes d’information dans les processus industriels
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2027.
Pour accéder à la formation, les candidats doivent justifier une certification de niveau 6 ou 7 en informatique ou scientifique , une certification de niveau 6 et + dans le domaine de l'énergie ou de l'ingénierie numérique. Ils devront soumettre un dossier de candidature complet incluant leurs diplômes, certifications antérieures, une description détaillée de leur expérience professionnelle, une liste de projets réalisés et les résultats aux tests techniques de pré-rentrée.
La certification d'Architecte des Systèmes d’Information dans les Processus Industriels a pour objectif de former des professionnels capables de concevoir, évaluer et améliorer les systèmes d'information dans des environnements industriels. Ces experts intègrent des technologies avancées pour optimiser la performance et l'efficacité des entreprises, tout en garantissant la conformité et la sécurité des systèmes d'information selon les normes régl...
Architecte des systèmes d'information industriels ; Architecte de solutions industrielles ; Consultant en systèmes d'information industriels ; Chef de projet SI industriels ; Responsable de l'innovation technologique industrielle ; Ingénieur en systèmes d'information industriels ; Responsable de la sécurité des systèmes d'information industriels ; Data scientist industriel ; Ingénieur en intelligence artificielle industrielle. Ces emplois peuvent être exercés au sein de grandes entreprises, de PME/PMI, de cabinets de conseil, de sociétés de services informatiques ou d'organismes publics.
L'Architecte des Systèmes d'Information dans les processus industriels exerce principalement dans les secteurs suivants : Industrie manufacturière (automobile, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, énergie, etc.), Logistique et chaîne d'approvisionnement (transport, entreposage, distribution), Technologies de l'information et de la communication (TIC) (éditeurs de logiciels, sociétés de services informatiques, intégrateurs de systèmes), Secteur public (organismes de recherche, administrations, entreprises publiques).

Architecte des systèmes d’information dans les processus industriels !
France Compétences
Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheAdministration de systèmes d'information(Rome M1801)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)
Salaire mensuel brut
1953 €
77.58%
3750 €
77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.92%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
6901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans