RNCP41812

Manager immobilier

Titre RNCP de Niveau 7

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 18 décembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les candidats à la certification doivent : * Soit être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 (enseignement technique ou universitaire) enregistré au RNCP ou un diplôme d'Etat (avec obtention de180 crédits ECTS). * Soit être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 avec expérience professionnelle de 3 ans minimum. Un dispositif de validation des acquis professionnels est alors proposé aux candidats.

Objectifs

L’immobilier est un secteur qui ne cesse d’évoluer et de se renouveler, afin de répondre aux exigences du marché, aux enjeux sociétaux et environnementaux. Les missions du Manager immobilier sont d'optimiser, de valoriser les placements immobiliers (biens à usage d’habitation, commercial ou professionnel) appartenant à une personne physique ou morale. Il assure le pilotage commercial, administratif et financier du portefeuille immobilier dont ...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (54%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (52%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (66%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (61%)

Débouchés

Dans les métiers de la gestion d'actifs immobiliers et de la vente (résidentiels, tertiaires ou dans le logement social) : * Gérant / Dirigeant salarié ou non salarié d’une structure immobilière, * Gestionnaire de copropriétés, couramment appelé « syndic de copropriété » * Responsable exploitation de copropriétés * Responsable de gérance locative / de gestion locative * Responsable de l'habitat et du logement * Négociateur immobilier (salarié ou agent commercial indépendant) * Responsable d'antenne / de site / de secteur * Property Manager * Asset Manager * Facility Manager * Consultant en immobilier d’entreprise * Responsable de développement investissement locatif * Investment Manager / Responsable investment asset management Dans les métiers de l'aménagement et de la promotion immobilière : * Prospecteur foncier * Aménageur lotisseur * Chargé d'opérations * Responsable d'opérations et d'aménagement / d'opérations de réhabilitation * Chargé de programmes * Responsable de programmes * Chargé de développement * Responsable de développement foncier * Commercialisateur de programmes immobiliers * Chef de projets immobiliers Dans les métiers de l'expertise et du conseil : * Expert immobilier * Conseiller en gestion de patrimoine immobilier * Consultant en gestion de patrimoine immobilier * Analyste investissements immobiliers * Expert en sinistres immobiliers

Les secteurs d'activités visés sont : * les cabinets de gestion immobilière, * les agences immobilières (indépendantes, franchisées, GIE, en ligne…), * les sociétés d'administration de biens, * les sociétés foncières, qui louent leurs actifs immobiliers à des entreprises utilisatrices, * les sociétés de conseil en immobilier, * les organismes du logement social / bailleurs sociaux (ESH, OPH, Sociétés d'économie mixte de logements sociaux…) * les grandes entreprises, les groupes, les administrations publiques, qui gèrent des actifs immobiliers, * les banques ou les compagnies d'assurances, qui font du conseil immobilier * les sociétés spécialisées dans la promotion immobilière, dans la construction de maisons individuelles ou dans la gestion immobilière ou foncière. Il est possible d'exercer en tant que salarié de ces structures ou en tant qu'indépendant.

Les Compétences Clés (6)

Piloter une business unit (unité opérationnelle) immobilière
Piloter le développement commercial de l'unité opérationnelle immobilière
Manager des équipes dans une activité immobilière
Gérer des actifs immobiliers
Réaliser des opérations d'aménagement foncier et de promotion immobilière
Expertiser et valoriser un patrimoine immobilier et foncier

Découvrir le secteur

Management de projet immobilier(Rome C1503)

Voir la fiche

Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

Voir la fiche

Transaction immobilière(Rome C1504)

Voir la fiche

Gestion locative immobilière(Rome C1502)

Voir la fiche

Gérance immobilière(Rome C1501)

Voir la fiche
Métiers Associés

Management de projet immobilier
(Rome C1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1846

81.31%

3333

81.31% des offres proposent un salaire compris entre 1846 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.77%

salaire entre 1220 et 1829

2.5%

salaire entre 1830 et 3049

58.19%

salaire >=3050

19.85%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.93%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

590

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,290

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,950

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

590

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.93%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0.78%

< CAP-BEP

5%
1.57%

CAP-BEP

12%
6.75%

Bac

24%
66.88%

Bac + 2

25%
16.95%

bac+3
bac+4

29%
7.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.76%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.72%

Ouvriers qualifiés

4%
4.5%

Employés non qualifiés

24%
35.62%

Employés qualifiés

15%
26.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

56%
27.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
44.68%

Moins d'un an

6%
26.05%

1 à 2 ans

15%
17.04%

2 à 4 ans

64%
12.23%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜