Fumiste, option ramoneur, option poêlier-âtrier (CTM)
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mai 2026.
La certification est accessible à partir d’un niveau d’enseignement général de fin de troisième.
Les travaux de fumisterie ont pour but premier de s’assurer du bon fonctionnement d’un conduit de cheminée ou de poêle. C’est un domaine qui nécessite donc des compétences autant en entretien, en maçonnerie qu’en matériaux et en rénovation. Ainsi, les ramoneurs-fumistes et les poêliers-atriers-fumistes interviennent dans le cadre de leur profession à des niveaux complémentaires. Ils assurent un rôle de conseil auprès de leurs clients et sont soum...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (92%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)
- Fumiste - Poêlier-atrier - Atrier-fumiste - Installateur de chauffage - Maçon-plâtrier - Ramoneur - Ramoneur-fumiste - Monteur en chauffage - Monteur en installation thermique - Monteur en cheminée
Le Ramoneur-fumiste et le Poêlier-Atrier-Fumiste exercent dans le secteur du bâtiment, principalement dans des entreprises artisanales de moins de 20 salariés et peuvent aussi s’installer à leur compte en tant qu’artisan indépendant. Ils interviennent principalement chez des particuliers, même si certains ramoneurs-fumistes dédient, de façon saisonnière, une partie de leur activité à l’entretien des cheminées et poêles des entreprises industrielles. Selon le type d’activité choisi (salarié ou artisan indépendant) par le Ramoneur-fumiste ou le Poêlier-Atrier-Fumiste, l’organisation du travail, ses responsabilités et son autonomie sont variables. En effet, l’activité des salariés diffère selon la taille et l’organisation de la structure (service après-vente pour le poêlier-atrier, facturation des prestations...). Quant aux artisans indépendants, ils seront amenés à gérer en sus de leurs activités métiers la gestion de leur entreprise, de la gestion des stocks à celle de la main d‘œuvre.

Fumiste, option ramoneur, option poêlier-âtrier (CTM) !
France Compétences
Installation d'équipements sanitaires et thermiques(Rome F1603)
Voir la ficheInstallation d'équipements sanitaires et thermiques
(Rome F1603)
Salaire mensuel brut
1767 €
76.39%
2244 €
76.39% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2244€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.05%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,2801er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans