RNCP38011

Architecte d’intérieur

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 20 septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Ces trois critères sont cumulatifs : Obtention du cursus de 3 ans après Bac de l’Académie Charpentier, ou validation d’une certification de niveau 6, dans l’un des domaines suivants : dessin, construction, autre domaine artistique lié à l’image et à l’espace ; Une expérience professionnelle récente ou en cours, de deux mois au moins, liés aux domaines précités ; Présentation d’un dossier de candidature, soumis à la validation de l’Académie Charpentier.

Objectifs

L’architecte d’intérieur est un spécialiste de la qualité de vie dans des espaces qu'il imagine et propose pour y vivre, des espaces où l’usager, l’humain est au centre de ses préoccupations. Il sait engager et défendre ses partis pris et choix de conception en respect du cahier des charges et du client qu’il accompagne et conseille tout au long du projet. Il est responsable de toutes les étapes depuis l’idée jusqu’à la livraison finale du chant...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (71%)

Débouchés

Les principales appellations des fonctions/emplois couvrant le champ professionnel de l’architecte d’intérieur sont les suivantes : Maître d’œuvre en agence de design, en home staging, en agence d’architecture intérieure, en agence de style, Concepteur de concept stores Agenceur Décorateur Standiste Concepteur en habitat Concepteur d’espaces Designer d’environnement Scénographe Chef de Projets en architecture intérieure Architecte décorateur

Le secteur d’activité est celui de l’immobilier individuel et collectif, cependant, les domaines d’intervention (ceux des maîtres d’ouvrage) sont très variés, ce sont essentiellement les suivants : L’habitat Les commerces, services, hôtellerie, restauration, banques, assurances L’univers du luxe Le mobilier, l’art urbain, la signalétique, les espaces de co-working Les transports et leurs aménagements La scénographie théâtrale et événementielle, la muséographie

Les Compétences Clés (3)

Analyser et étudier un projet d’architecture intérieure
Concevoir un projet d’architecture intérieure
Préparer et coordonner l’exécution d’un projet d’architecture intérieure

Découvrir le secteur

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Architecte d’intérieur !

Conception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)

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Métiers Associés

Conception - aménagement d'espaces intérieurs
(Rome F1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1788

80.71000000000001%

2917

80.71000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1788 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.43%

salaire entre 1220 et 1829

17.14%

salaire entre 1830 et 3049

56.43%

salaire >=3050

5.71%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,900

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

6%
8.42%

CAP-BEP

14%
8.42%

Bac

19%
24.21%

Bac + 2

27%
38.95%

bac+3
bac+4

30%
20%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
10.27%

Ouvriers non qualifiés

1%
7.81%

Ouvriers qualifiés

11%
14.51%

Employés non qualifiés

39%
39.73%

Employés qualifiés

21%
18.75%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
8.93%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

35%
47.32%

Moins d'un an

11%
24.78%

1 à 2 ans

18%
15.4%

2 à 4 ans

36%
12.5%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜