RNCP38217

Pilotage de procédés

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Objectifs

Le titulaire du brevet de technicien supérieur « pilotage de procédés » pilote et améliore au quotidien, dans le cadre des règles QHSSE, la production d’un atelier, d’une unité de fabrication ou de conditionnement, en résolvant les problèmes courants. Il intervient dans la production sur tous les aspects d’optimisation des procédés pour la fabrication des produits existants et nouveaux, en vue d’améliorer les performances (consommation matière...

Débouchés

Les appellations des postes occupés par le technicien supérieur en pilotage de procédés sont : - Chef de poste, - Superviseur d’atelier - Chef d'atelier - Technicien d’atelier, - Technicien de fabrication, - Assistant-ingénieur, - Opérateur de production des industries du pétrole, - Conducteur de ligne - Chargé d’industrialisation, - Assistant du responsable de production, - Technicien qualité production, - …

Secteur de la chimie Secteur du caoutchouc Secteur Papier Carton Secteur de la métallurgie Secteur du pétrole et de l'énergie Secteur de la plasturgie Secteur de l'eau Secteur du textile

Les Compétences Clés (4)

Intervention dans une démarche d’amélioration d’un processus QHSSE (Qualité-Hygiène-sécurité-Sureté- environnement)
Pilotage de la production
Analyse et gestion de la production
Collaboration dans l’environnement professionnel

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Pilotage de procédés !

France Compétences

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Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, ...)(Rome H3303)

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Métiers Associés

Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, ...)
(Rome H3303)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.91%

2250 €

77.91% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2250€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

36.47%

salaire entre 1830 et 3049 €

40.52%

salaire >=3050 €

0.92%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.96%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

210

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,230

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,110

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

210

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.96%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
24%
11.06%

< CAP-BEP

36%
23.83%

CAP-BEP

27%
35.74%

Bac

10%
22.13%

Bac + 2

3%
5.53%

bac+3
bac+4

1%
1.7%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
20%
24.4%

Ouvriers non qualifiés

19%
10.88%

Ouvriers qualifiés

25%
25.49%

Employés non qualifiés

32%
36.59%

Employés qualifiés

3%
1.96%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

28%
90.02%

Moins d'un an

14%
6.63%

1 à 2 ans

18%
2%

2 à 4 ans

40%
1.35%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜