RNCP38341

Manager en exploitation du spectre électromagnétique

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 17 octobre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le dispositif de certification, hors voie de la VAE, est accessible au personnel du ministère des armées qui réunit les prérequis de parcours de la formation et les conditions d’accès en vigueur. Pour l’armée de Terre : être titulaire du Brevet de Spécialité de l’Armée de Terre - Interception, Localisation, Brouillage Systèmes (BSAT ILBS) ou du Brevet Militaire de niveau 1 ILBS (BM1 ILBS, nouvelle appellation du BSAT) et satisfaire aux conditions d’accès à la Formation de Spécialité de niveau 2 (FS2). Pour la Marine Nationale : satisfaire aux conditions d’accès au Brevet Supérieur – opérateur d’écoutes (BS OPECOUT). Pour l’armée de l’Air et de l’Espace : satisfaire aux conditions d’accès au Stage de Formation à l’Encadrement (SFE).

Objectifs

Le ministère des armées s’est résolument engagé dans une dynamique de professionnalisation basée sur l’acquisition et la reconnaissance des compétences de ses spécialistes. Cette reconnaissance permet de : * favoriser le recrutement des militaires grâce à une visibilité des parcours professionnels et à une valorisation des formations dispensées par le ministère des armées ; * baliser les parcours professionnels des sous-officiers par...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Au sein du ministère des armées Le « manager en exploitation du spectre électromagnétique » remplit les fonctions suivantes : * opérateur Interception, Localisation, Brouillage Systèmes (ILBS) confirmé : au sein d’un centre d’infrastructure ou en opérations, technicien en charge de l’interception de réseaux de communication, de la localisation et du brouillage d’émetteurs au moyen d’outils techniques complexes y compris ceux permettant le traitement des signaux non compréhensibles pour l’oreille humaine ; * chef de quart : cadre chargé du management d’une dizaine d’opérateurs ILBS et spécialistes en Détection et Analyse des Signaux Electromagnétiques (DASEM) en centre d’infrastructure ou durant une opération extérieure ; * chef de centre : manager et spécialiste très expérimenté, organisant le fonctionnement d’un capteur opérationnel (50 à 100 spécialistes), échelon de mise en œuvre d’une mission opérationnelle sur le territoire national et en opération extérieure, adjoint et conseiller d’un officier de renseignement ; * sous-officier adjoint au chef de section : cadre expérimenté, désigné pour suppléer un chef de section, plus particulièrement en charge de la gestion des équipements opérationnels et de la formation des personnels, il exerce ses missions sur le territoire national et en opération ; * chef de section : cadre expérimenté, positionné à la tête d’un équipe d’une trentaine de personnels dotés de moyens techniques dédiés, en charge de la planification et de la conduite des missions opérationnelles mais également responsable de l’administration, de la formation et de l’évaluation de ses subordonnés ; il exerce ses responsabilités sur le territoire national et en opération ; * instructeur ILBS : manager et cadre très expérimenté, choisi pour la richesse de son parcours opérationnel et ses capacités pédagogiques et œuvrant au sein du centre de formation dédié aux stagiaires débutants (formation de premier niveau, organisé au profit de jeunes cadres après une formation militaire d’environ 8 mois) et aux spécialistes confirmés (formation de deuxième niveau attribuant un BTS de de l’armée de Terre, après environ 5 ans d’expérience militaire). Dans le secteur civil L'appellation "manager en exploitation du spectre électromagnétique" renvoie aux emplois suivants (liste non exhaustive) : * technicien supérieur en détection des réseaux ; * technicien supérieur en essais de Compatibilité ÉlectroMagnétique (CEM) ; * technicien supérieur en mesures physiques ; * technicien supérieur en radiofréquences ; * manager d’une équipe de techniciens et techniciens supérieurs œuvrant notamment dans les emplois précédents.

Au sein du ministère des armées L’étude des différentes promotions des stagiaires montre que le personnel est employé au sein du ministère des Armées sur des postes en totale adéquation avec le niveau de formation qu’il détient. Postes qui vont jusqu’au niveau de conception de la manœuvre, d’études, suivi de projets et de la réalisation d’achats de matériels. Les postes proposés se trouvent aussi bien au sein d’administration centrale (haut niveau) d’unités d’expérimentation et d’unités opérationnelles.

Les Compétences Clés (3)

Diriger l’exploitation de systèmes de détection et de localisation des perturbations radioélectriques sur les fréquences de communication du spectre électromagnétique
Piloter des campagnes de mesures sur l’ensemble du spectre électromagnétique
Conseiller dans le domaine de l’utilisation des fréquences radioélectriques du spectre électromagnétique

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Manager en exploitation du spectre électromagnétique !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244

68.52%

5000

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244 et 5000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜