RNCP38389

Palefrenier soigneur

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Objectifs

Les activités concernent un animal aux caractéristiques spécifiques. La connaissance et la compréhension de son comportement, son approche dans des conditions de sécurité satisfaisantes, requièrent de la pratique. Le salarié doit mettre en oeuvre toutes les mesures afin d'assurer les conditions de bien-être animal. Dans de nombreuses structures, du fait du faible nombre de salariés, le titulaire de l'emploi est directement sous la responsab...

Débouchés

Garçons de cour Groom Palefrenier Palefrenière Palefrenier-soigneur Cavalier-soigneur Assistant d’élevage Assistant-animateur

L'activité de cet emploi s'exerce essentiellement dans des entreprises qui valorisent et utilisent le cheval : - établissements équestres de sport et loisirs, écuries de propriétaires ou de commerce de chevaux de sport - centres de débourrage et de pré-entraînement, écuries de course - élevage d'équidés, collectivités territoriales ou publiques d'état (armée, enseignement...), entreprises de spectacle équestre, centres de santé et soins vétérinaires

Les Compétences Clés (7)

Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
Interagir avec son environnement social
Réaliser des soins courants aux équidés
Réaliser des travaux liés à l’utilisation des équidés
Effectuer les travaux liés à l’entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords
Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

Découvrir le secteur

Aide d'élevage agricole et aquacole(Rome A1403)

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Métiers Associés

Aide d'élevage agricole et aquacole
(Rome A1403)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

78.8%

1964

78.8% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1964.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

61.96%

salaire entre 1830 et 3049

16.85%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.68%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

740

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

920

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

560

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

740

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.68%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
31.67%

< CAP-BEP

29%
43.33%

CAP-BEP

27%
16.67%

Bac

13%
8.33%

Bac + 2

5%
0%

bac+3
bac+4

3%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
23%
43.99%

Ouvriers non qualifiés

13%
21.18%

Ouvriers qualifiés

28%
20.65%

Employés non qualifiés

32%
13.29%

Employés qualifiés

2%
0.9%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

37%
95.51%

Moins d'un an

11%
3.41%

1 à 2 ans

20%
0.72%

2 à 4 ans

32%
0.36%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜