Manager des achats et de la supply Chain
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 21 décembre 2028.
Pour une entrée en 1ère année du parcours : niveau 6, Licence ou équivalent dans le domaine des sciences de gestion, du commerce, des achats, de la supply chain ou de la logistique. Le candidat doit disposer d’un niveau d’anglais professionnel. Pour une entrée en 2ème année du parcours : niveau 6, Master 1 ou équivalent dans le domaine des achats, de la logistique ou de la supply chain. Le candidat doit disposer d’un niveau d’anglais professionnel.
Le Manager des Achats et de la Supply Chain conçoit et pilote la stratégie des achats et de la supply chain (achats, approvisionnement, production, logistique) permettant la conception et l’acheminement des biens de l’entreprise jusqu’au client final. Il supervise également les stocks et les entrepôts. Étant donné la nature même de son activité, les enjeux RSE font partie intégrante de la stratégie achats (choix des fournisseurs, des produits)...
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (72%)
Manager/Directeur des Achats et de la Supply Chain Manager de la chaîne logistique/de la Supply Chain Acheteur Manager/Directeur des Achats Responsable des Achats Manager/Directeur Logistique Consultant Achats/Supply Chain/Logistique Procurement Manager
Le métier de Manager des Achats et de la Supply Chain s’exerce dans tout secteur d’activité et dans toute taille d’entreprise, de la PMI à la multinationale, qu’elle opère en France ou à l’international. Ce métier se retrouve également dans les services de l’Etat, où les achats publics demandent des compétences poussées, et dans les collectivités territoriales. Les responsabilités et l’autonomie dépendent de la taille des entreprises et donc de leur organisation hiérarchique. Dans une PMI le Manager Achats et Supply Chain peut être responsable du pilotage de la totalité des processus (Achats, approvisionnements et acheminement des produits de l’entreprise). Dans une multinationale, les missions seront plus segmentées et le Manager Achats et Supply Chain pourra occuper des fonctions d’acheteur (en début de carrière) ou Responsable des achats d’une gamme de produits ou des fonctions de Manager de la chaine logistique avec sous sa responsabilité une ou plusieurs chaines de production.

Manager des achats et de la supply Chain !
France Compétences
Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)
Voir la ficheAchats(Rome M1101)
Voir la ficheDirection des achats(Rome M1102)
Voir la ficheConception et organisation de la chaîne logistique
(Rome N1301)
Salaire mensuel brut
1823 €
77.56%
3500 €
77.56% des offres proposent un salaire compris entre 1823€ et 3500€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,3701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans