Manager des achats et de la supply chain
Titre RNCP de Niveau 7
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.
Pour accéder à la formation le candidat doit : * Être titulaire au minimum d’une certification de niveau 6 ou avoir validé au moins trois années de formation post baccalauréat dans le cadre de diplômes ou titres reconnus par l’Etat ou d’un diplôme étranger admis en équivalence ; * Ou être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau inférieur et avoir occupé des fonctions dans le domaine des achats et de la supply chain pendant au moins 1 an ; * Justifier d’un niveau B1 en anglais. Dans le cas où un candidat ne disposerait pas des prérequis définis, il a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique de IDRAC et le responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « exceptionnelle ». Le dossier de candidature fera l’objet d’une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels).
Dans un contexte de mutation du métier de Manager des achats et de la supply chain, porté par l’intégration croissante des exigences environnementales, sociétales, géostratégiques et technologiques, le présent projet de certification porté par l’AIPF-IDRAC confirme son objectif de préparer les professionnels achats et supply chain à des conditions d'exercice nouvelles et inédites. Depuis son origine cette certification anticipe les évolution...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)
* Responsable approvisionnement et planification achats * Acheteur * Approvisionneur * Responsable logistique * Coordonnateur des achats * Responsable achats et approvisionnement * Responsable achats et logistique * Responsable achats * Responsable sourcing achats * Manager achats / Manager support achats responsables * Manager / Acheteur production * Manager /Acheteur familles * Manager /Acheteur composants * Ingénieur acheteur * Acheteur matières premières * Acheteur international * Consultant achats / supply chain * Responsable achats / supply chain. * Supply Chain manager * Buyer * Purchaser * Procurement Manager
Les secteurs d’activité sont variés. Dans l’industrie, notamment dans les domaines de l’automobile, de la chimie ou de l’électronique, le Manager des Achats et de la Supply Chain se consacre principalement à l’encadrement d’une équipe d’acheteurs ainsi qu’au pilotage de la performance achats de son département. Il est garant du respect des objectifs budgétaires et qualitatifs sur les segments ou familles de produits gérés par son équipe. Dans le secteur de la distribution, orienté vers la revente de produits non transformés, il occupe fréquemment un rôle transversal à la croisée du marketing et des achats. Il assure la sélection des produits ou collections, tout en pilotant leur mise en marché, ce qui comprend la négociation d’opérations promotionnelles avec les fournisseurs, la gestion des assortiments en magasin et les achats de supports de communication (PLV). Il gère les enjeux d’approvisionnement et de gestion des stocks dans son périmètre d’action. Dans le domaine des services, le Manager des Achats et de la Supply Chain définit et met en œuvre la stratégie d’achat de prestations intellectuelles, logicielles ou de sous-traitance, tout en veillant à la qualité et à la conformité des fournisseurs. Il optimise les processus d’approvisionnement, anticipe les besoins internes et sécurise les flux liés aux services externalisés. Quel que soit le secteur d’activité où il exerce, il veille à intégrer des critères de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de performance économique dans une logique de sourcing durable, agile et adaptée à la nature immatérielle des services.

Manager des achats et de la supply chain !
France Compétences
Direction des achats(Rome M1102)
Voir la ficheAchats(Rome M1101)
Voir la ficheConception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)
Voir la ficheDirection des achats
(Rome M1102)
Salaire mensuel brut
1823 €
77.56%
3500 €
77.56% des offres proposent un salaire compris entre 1823€ et 3500€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,3701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans