RNCP41707

Manager des achats et de la supply chain

Titre RNCP de Niveau 7

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder à la formation le candidat doit : * Être titulaire au minimum d’une certification de niveau 6 ou avoir validé au moins trois années de formation post baccalauréat dans le cadre de diplômes ou titres reconnus par l’Etat ou d’un diplôme étranger admis en équivalence ; * Ou être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau inférieur et avoir occupé des fonctions dans le domaine des achats et de la supply chain pendant au moins 1 an ; * Justifier d’un niveau B1 en anglais. Dans le cas où un candidat ne disposerait pas des prérequis définis, il a la possibilité de déposer un dossier de candidature qui sera examiné par une commission réunissant la direction pédagogique de IDRAC et le responsable en charge du recrutement des candidats en vue d’une admission « exceptionnelle ». Le dossier de candidature fera l’objet d’une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels).

Objectifs

Dans un contexte de mutation du métier de Manager des achats et de la supply chain, porté par l’intégration croissante des exigences environnementales, sociétales, géostratégiques et technologiques, le présent projet de certification porté par l’AIPF-IDRAC confirme son objectif de préparer les professionnels achats et supply chain à des conditions d'exercice nouvelles et inédites. Depuis son origine cette certification anticipe les évolution...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (95%)

Débouchés

* Responsable approvisionnement et planification achats * Acheteur * Approvisionneur * Responsable logistique * Coordonnateur des achats * Responsable achats et approvisionnement * Responsable achats et logistique * Responsable achats * Responsable sourcing achats * Manager achats / Manager support achats responsables * Manager / Acheteur production * Manager /Acheteur familles * Manager /Acheteur composants * Ingénieur acheteur * Acheteur matières premières * Acheteur international * Consultant achats / supply chain * Responsable achats / supply chain. * Supply Chain manager * Buyer * Purchaser * Procurement Manager

Les secteurs d’activité sont variés. Dans l’industrie, notamment dans les domaines de l’automobile, de la chimie ou de l’électronique, le Manager des Achats et de la Supply Chain se consacre principalement à l’encadrement d’une équipe d’acheteurs ainsi qu’au pilotage de la performance achats de son département. Il est garant du respect des objectifs budgétaires et qualitatifs sur les segments ou familles de produits gérés par son équipe. Dans le secteur de la distribution, orienté vers la revente de produits non transformés, il occupe fréquemment un rôle transversal à la croisée du marketing et des achats. Il assure la sélection des produits ou collections, tout en pilotant leur mise en marché, ce qui comprend la négociation d’opérations promotionnelles avec les fournisseurs, la gestion des assortiments en magasin et les achats de supports de communication (PLV). Il gère les enjeux d’approvisionnement et de gestion des stocks dans son périmètre d’action. Dans le domaine des services, le Manager des Achats et de la Supply Chain définit et met en œuvre la stratégie d’achat de prestations intellectuelles, logicielles ou de sous-traitance, tout en veillant à la qualité et à la conformité des fournisseurs. Il optimise les processus d’approvisionnement, anticipe les besoins internes et sécurise les flux liés aux services externalisés. Quel que soit le secteur d’activité où il exerce, il veille à intégrer des critères de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de performance économique dans une logique de sourcing durable, agile et adaptée à la nature immatérielle des services.

Les Compétences Clés (5)

Elaborer une stratégie achats et supply chain responsable
Piloter un processus de sélection de fournisseurs nationaux et internationaux dans une démarche responsable
Piloter la relation fournisseur dans une logique de co-création de valeur
Contrôler, mesurer et piloter la performance achats et supply chain management durable
Manager un service achat et supply chain et ses parties prenantes

Découvrir le secteur

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Manager des achats et de la supply chain !

Direction des achats(Rome M1102)

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Achats(Rome M1101)

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Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Métiers Associés

Direction des achats
(Rome M1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1823

77.56%

3500

77.56% des offres proposent un salaire compris entre 1823 et 3500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.09%

salaire entre 1220 et 1829

5.7%

salaire entre 1830 et 3049

51.04%

salaire >=3050

20.72%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,370

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,780

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,370

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.00%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
3.13%

< CAP-BEP

4%
1.13%

CAP-BEP

8%
4.57%

Bac

13%
43.73%

Bac + 2

18%
24.94%

bac+3
bac+4

53%
22.49%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
5.07%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.91%

Ouvriers qualifiés

3%
7.76%

Employés non qualifiés

17%
32.8%

Employés qualifiés

17%
24.52%

Agents de maîtrise
Techniciens

62%
28.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

11%
41.63%

Moins d'un an

10%
25.3%

1 à 2 ans

24%
18.61%

2 à 4 ans

56%
14.47%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜