Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie électrique
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.
La formation d'ingénieur en 5 ans est accessible, sur procédure de sélection, à partir d'un diplôme de niveau 4 minimum La formation d'ingénieur en 3 ans est accessible, sur procédure de sélection, à partir d'un diplôme de niveau 5 minimum
L’enquête 2022 des Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) présente une augmentation de la demande d’ingénieurs diplômés de toutes spécialités afin de soutenir et développer les transformations des entreprises. Plus spécifiquement on constate dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment une forte tension sur les besoins en ingénieurs capables de contribuer aux défis majeurs qui se présentent aux entreprises de ce secteur. Citons notamment...
* Ingénieur études, recherche et développement industriel * Ingénieur de production * Ingénieur méthodes et industrialisation * Ingénieur d’affaires * Ingénieur qualité * Ingénieur conseil ou ingénieur expert * Ingénieur conducteur de travaux * Ingénieur maintenance du bâtiment
Les ingénieurs en génie électrique de l'INSA Strasbourg travaillent en bureau d'études et d'ingénierie, dans les entreprises industrielles, les établissements et organismes de recherche et les sociétés de services au sein de secteurs très variés : * Transports (aéronautique, automobile, ferroviaire…) * Ingénierie, études techniques * Recherche et développement scientifique * Production, transformation et distribution de l’énergie électrique * Industrie manufacturée électrique * Travaux d'installation électrique industrie et tertiaire

Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie électrique !
France Compétences
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie d'affaires(Rome H1102)
Voir la ficheManagement et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)
Voir la ficheEncadrement de production de matériel électrique et électronique(Rome H2501)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA,
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
Par niveau de qualification
Par niveau d'expérience dans le métier recherché