RNCP38550

Tailleur de pierre

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 23 mars 2029.

Objectifs

Le tailleur de pierre effectue l'ensemble des étapes de transformation et de mise en œuvre définitive d'un bloc de pierre. Il peut intervenir dans toutes les phases de travail, du débit de la pierre à la pose. Il doit tirer le meilleur parti d'un bloc venant de la carrière pour réaliser des éléments tels que : parois, murs, encadrements de portes et fenêtres, voûtes, balcons, dallages, escaliers, façades, corniches, cheminées, dallages, décoratio...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

Débouchés

* tailleur de pierre * maçon tailleur de pierre

* l'extraction de la pierre * le travail de la pierre (restauration pierre de taille et maçonnerie monuments historiques - Qualibat 2194) * le monument historique (maçonnerie monuments historiques - Qualibat 2192 Rénovation bâti ancien)

Les Compétences Clés (3)

Transformer un bloc de pierre en élément de pierre de taille fini
Bâtir en pierre
Restaurer une façade en pierre

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Taille et décoration de pierres(Rome F1612)

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Métiers Associés

Taille et décoration de pierres
(Rome F1612)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

76.53%

2730

76.53% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2730.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

31.97%

salaire entre 1830 et 3049

39.46%

salaire >=3050

5.1%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.67%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

180

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,000

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

990

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

180

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.67%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
4.85%

< CAP-BEP

43%
88.99%

CAP-BEP

27%
5.29%

Bac

7%
0.88%

Bac + 2

5%
0%

bac+3
bac+4

3%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
32.12%

Ouvriers non qualifiés

42%
40.71%

Ouvriers qualifiés

8%
7.78%

Employés non qualifiés

26%
17.98%

Employés qualifiés

5%
1.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.1%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

11%
62.83%

Moins d'un an

8%
14.65%

1 à 2 ans

16%
14.24%

2 à 4 ans

66%
8.28%

4 ans et +

23%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜