RNCP38589

Directeur artistique

Titre RNCP de Niveau 7

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 9 février 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Dans le cadre de la formation initiale Cursus en 2 ans : Le candidat doit justifier d’une certification de niveau 6, d’un Bac+3 (180 crédits ECTS, licence...) dans un des domaines suivants : création visuelle, création design graphique, création audiovisuelle ou d’animation, création digitale Cursus en 1 an : Pour accéder au dispositif de la certification en admission parallèle, le candidat doit justifier la validation d’un titre ou diplôme de niveau 6 (240 ECTS) dans la même famille de formation ayant des blocs de compétences comparables dans les domaines suivants : création visuelle, création design graphique, création audiovisuelle ou d’animation, création digitale Pour les entrées en cursus en 1 an, une expérience en entreprise dans le secteur de la création et la communication visuelle est obligatoire pour rejoindre la formation.

Objectifs

Au fil des années, le contexte dans lequel évolue le métier de directeur artistique a connu des changements significatifs, principalement en raison de l'émergence et de l'évolution des technologies numériques et de la naissance de nouveaux outils. L'avènement du digital et des médias sociaux a profondément modifié les méthodes de communication et de diffusion des contenus visuels, créant de nouvelles opportunités mais également de nouveaux défis ...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (82%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

Débouchés

Designer artistique Assistant directeur artistique / Directeur artistique junior Directeur artistique en agence de publicité Directeur artistique en société de production Directeur de collection Directeur artistique digital en agence web Directeur de création Designer graphique – graphic designer Brand designer UX/UI Designer Motion designer Réalisateur

Le directeur artistique est le plus souvent au sein d’un service création en agence (communication, publicité, digital, édition, etc.) mais on le trouve de plus en plus en entreprise où il fait en général partie d’un service communication intégré, d’un département marketing ou d’un service design. Le directeur artistique peut aussi travailler au sein d’une hostshop créative, d’un studio, d’un atelier, ou bien travailler en freelance.

Les Compétences Clés (7)

Bâtir et analyser une démarche de veille stratégique et technique du domaine de la création adaptée au besoin du client

Concevoir la stratégie créative et le cadrage budgétaire d’un projet créatif

Concevoir la création conceptuelle et visuelle

Piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets créatifs

Option 1 - Piloter un projet de design graphique

Option 2 - Piloter un projet audiovisuel

Option 3 - Piloter un projet de lead design

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Directeur artistique !

France Compétences

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Communication(Rome E1103)

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Réalisation cinématographique et audiovisuelle(Rome L1304)

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Conception de contenus multimédias(Rome E1104)

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Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)

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Métiers Associés

Communication
(Rome E1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

75.95%

3033 €

75.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3033€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

18.99%

salaire entre 1830 et 3049 €

44.3%

salaire >=3050 €

12.66%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2 780

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

8 760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8 760

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

300

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2 780

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

< CAP-BEP

1.75%

CAP-BEP

4.39%

Bac

12%

46.49%

Bac + 2

31%

25.44%

bac+3
bac+4

42%

21.93%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.98%

Ouvriers non qualifiés

Ouvriers qualifiés

12.29%

Employés non qualifiés

27%

39.2%

Employés qualifiés

20%

27.57%

Agents de maîtrise
Techniciens

46%

15.95%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

22%

53.49%

Moins d'un an

10%

26.25%

1 à 2 ans

23%

10.63%

2 à 4 ans

45%

9.63%

4 ans et +

33%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜