RNCP38673

Ingénieur diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure pour la Performance Industrielle et la Maintenance Aéronautique de l'Institut polytechnique de Bordeaux

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les élèves inscrits dans la "filière ingénieur sous étudiant" sont issus soit : - du concours Communs INP (filières CPGE : MP, PSI, PT, TSI), - de La Prépa des INP, - du Cycle Préparatoire de Bordeaux (CPBX), - ou d'une admission sur titre de niveau 5 ou 6 dans le domaine scientifique et technologique.

Objectifs

L’Ecole Nationale Supérieure pour la Performance Industrielle et la Maintenance Aéronautique (ENSPIMA) a pour objet de certifier des ingénieurs de haut niveau scientifique, technique et managérial dans le domaine de la performance industrielle pour la maintenance au profit des industries aéronautiques, spatiales et de défense Cette certification répond à un besoin exprimé par les industries aéronautiques, spatiales et de défense au regard d'un...

Débouchés

Ingénieur maintenance aéronautique civile ou militaire Ingénieur support client aéronautique civile Ingénieur responsable du suivi de contrat aéronautique militaire Ingénieur bureau d'étude : Systèmes mécaniques Ingénieur bureau d'étude : Systèmes avioniques

Les industries aéronautique, spatiale et de défense et les sociétés de services associés. Cela comporte les grands maîtres d'oeuvre et systémiers jusqu'aux ETI et PME, spécialisées dans l'étude, le développement, la réalisation, la commercialisation et la maintenance de tous programmes et matériels aéronautiques et spatiaux.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir, planifier, mettre en œuvre et améliorer des programmes d'entretien et de modification d'aéronefs civils
Concevoir, planifier, mettre œuvre et améliorer des programmes d'entretien et de modification d'aéronefs militaires
Concevoir, dimensionner, mettre en œuvre et tester des réparations et modifications de systèmes mécaniques d'un aéronef
Concevoir, dimensionner, réaliser et tester des réparations et modifications de systèmes avioniques

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Ingénieur diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure pour la Performance Industrielle et la Maintenance Aéronautique de l'Institut polytechnique de Bordeaux !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Maintenance d'aéronefs(Rome I1602)

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Assistance et support technique client(Rome H1101)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Métiers Associés

Management et ingénierie de production
(Rome H2502)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800 €

67.12%

3750 €

67.12% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.68%

salaire entre 1220 et 1829 €

2.05%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.34%

salaire >=3050 €

39.04%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.66%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

90

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

400

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

720

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

90

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.66%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.56%

< CAP-BEP

5%
0%

CAP-BEP

7%
10.56%

Bac

25%
44.44%

Bac + 2

20%
18.89%

bac+3
bac+4

40%
25.56%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.77%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.83%

Ouvriers qualifiés

0%
4.3%

Employés non qualifiés

10%
19.69%

Employés qualifiés

15%
30.65%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%
41.75%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

5%
54.92%

Moins d'un an

5%
18.31%

1 à 2 ans

10%
12.21%

2 à 4 ans

81%
14.56%

4 ans et +

13%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜