RNCP38901

CQP Contrôleur en métrologie dimensionnelle

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 26 avril 2028.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau inférieur ou égal du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Objectifs

Le contrôleur en métrologie dimensionnelle est chargé de vérifier, à partir d'un dossier technique, la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces aux différents stades de la production. Pour cela il doit s’assurer de la conformité des moyens de contrôle (instruments de mesure et de contrôle) dont il a la charge, de la validité de la méthode de contrôle (choix de l’instrument au regard des spécifications, méthodes de mesurage…) et de cell...

Débouchés

Contrôleur dimensionnel. Contrôleur tridimensionnel. Contrôleur en métrologie tridimensionnelle. Agent de Contrôle et de Métrologie Industrielle. Technicien en métrologie. Métrologue. Technicien en contrôle et mesures.

Le contrôleur en métrologie dimensionnelle travaille en zone de contrôle, en laboratoire, en salle de métrologie, en atelier de production. Il peut être amené à intervenir sur les postes de fabrication. Il doit tenir compte des contraintes environnementales (température, hygrométrie, agents extérieurs…). Les pièces ou sous-ensembles de toutes dimensions peuvent être mesurés dans des environnements industriels variés et extrêmes (milieux ionisants, vibratoires) et à toutes températures. Les objets mesurés peuvent être déformables et les caractéristiques mesurées complexes. L’activité peut être réalisée en horaires de journée ou postées.

Les Compétences Clés (3)

La préparation d’un contrôle métrologique
Le contrôle d’un produit et l’analyse des résultats
La contribution à l’amélioration continue

Découvrir le secteur

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CQP Contrôleur en métrologie dimensionnelle !

Inspection de conformité(Rome H1301)

Voir la fiche

Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux(Rome H1506)

Voir la fiche
Métiers Associés

Inspection de conformité
(Rome H1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

64.82%

2715

64.82% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 2715.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

14.5%

salaire entre 1830 et 3049

47.33%

salaire >=3050

2.99%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.72%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

100

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

580

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,860

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

100

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.72%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
3.67%

< CAP-BEP

15%
7.34%

CAP-BEP

22%
17.23%

Bac

26%
54.24%

Bac + 2

15%
10.17%

bac+3
bac+4

17%
7.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
9.89%

Ouvriers non qualifiés

5%
4.41%

Ouvriers qualifiés

3%
3.17%

Employés non qualifiés

26%
46.64%

Employés qualifiés

36%
27.94%

Agents de maîtrise
Techniciens

29%
7.95%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

22%
75.01%

Moins d'un an

11%
14.62%

1 à 2 ans

18%
5.32%

2 à 4 ans

50%
5.05%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜