RNCP38926

Opérateur de prise de vue

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 26 avril 2028.

Prérequis d'entrée en formation

- Toute personne titulaire d’un baccalauréat ou équivalent (niveau 4). ou - Pour les candidats sans diplôme de niveau 4, une expérience de 1 an minimum dans le secteur de l’audiovisuel et/ou du cinéma doit être prouvée (Attestation Employeur Mensuelle ou équivalent).

Objectifs

La croissance du marché français de la demande des spécialistes audiovisuels crée un large éventail de perspectives pour l'opérateur de prise de vue. Cette certification est étroitement liée à l'évolution du marché de la production audiovisuelle et cinématographique en France. La demande croissante de contenus visuels de haute qualité, stimulée par la montée en puissance des médias numériques et des plateformes de diffusion en ligne, renforce la ...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (64%)

Débouchés

En début de carrière, l’opérateur de prises de vue occupe généralement des fonctions dans une équipe « image » telles que : Opérateur caméra / Opérateur de prises de vue / Technicien image et lumière / Technicien caméra / Technicien vidéo ; Cadreur ; Assistant caméra / 2ème assistant caméra / 3ème assistant caméra ; Photographe-Vidéaste / Cadreur-Monteur / Vidéaste ; Cameraman ; Machiniste ; Chef électricien. Après quelques années d’expérience professionnelle, la démonstration de ses compétences et la constitution d’un réseau professionnel dans le secteur, l'opérateur de prise de vue peut évoluer vers des fonctions demandant davantage de responsabilités en lien avec l’image telles que : Chef opérateur / Responsable de prises de vue ; Directeur de la photographie.

Les secteurs de recrutement des opérateurs de prise de vue sont relativement diversifiés. Ils comprennent notamment : Audiovisuel, Cinéma, Evénementiel, Spectacle vivant. Les principales structures qui recrutent sont les suivantes : Cirque ; Compagnie artistique (théâtre, danse, arts de la rue, ...) ; Parc de loisirs ; Salle de spectacles ; Société de production audiovisuelle, cinématographique ; Société de production de spectacles ; Société de service.

Les Compétences Clés (3)

Préparer le projet audiovisuel cinématographique
Concrétiser le projet audiovisuel ou cinématographique
Postproduire un projet cinématographique ou audiovisuel

Découvrir le secteur

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Opérateur de prise de vue !

Image cinématographique et télévisuelle(Rome L1505)

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Métiers Associés

Image cinématographique et télévisuelle
(Rome L1505)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

66.67%

2800

66.67% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 2800.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

19.7%

salaire entre 1830 et 3049

46.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.62%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

50,200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,370

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

50,200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.62%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.45%

< CAP-BEP

4%
8.7%

CAP-BEP

11%
15.22%

Bac

33%
72.46%

Bac + 2

34%
0.72%

bac+3
bac+4

13%
1.45%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.19%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.32%

Ouvriers qualifiés

5%
10.79%

Employés non qualifiés

33%
19.82%

Employés qualifiés

48%
59.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

13%
4.63%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

12%
58.37%

Moins d'un an

12%
20.48%

1 à 2 ans

21%
13.88%

2 à 4 ans

55%
7.27%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜