RNCP38952

Responsable exploitation et méthodes en transport de voyageurs

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 26 avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Tout candidat doit être titulaire : * Au minimum, d'un titre de niveau 5 généraliste ou professionnel (BTS GTLA, TP ERTRV), ou par justification du suivi et de la validation des deux premières années du BUT « Management de la Logistique des Transports ». * ou d'un titre de niveau 4 et bénéficiant d'une expérience professionnelle significative dans les métiers du transport de voyageurs, en lien direct avec les métiers visés par la certification.

Objectifs

Dans un contexte où les besoins en déplacement de la population sont en constante évolution, les acteurs du secteur du transport de voyageurs opèrent dans un environnement complexe et dynamique. Ils doivent composer avec des facteurs tels que la croissance démographique, l'urbanisation croissante, les évolutions technologiques et les impératifs de durabilité. Au cœur de ce secteur d'activité stratégique pour l'économie française, le "responsab...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (84%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (50%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (69%)

Débouchés

* Directeur d’exploitation, * Directeur des mobilités, * Responsable de secteur, * Responsable d’exploitation, * Responsable de centre, * Responsable de réseau, * Chargé de (méthodes, études, missions...), * Directeur d’exploitation adjoint, * Responsable exploitation adjoint, * Responsable études et méthodes, * Responsable adjoint études et méthodes, Nota : Fonctions possibles en premier emploi, en particulier dans les grandes entreprises : * Régulateur * Technicien planning

Le REMTV peut exercer son emploi au sein du secteur du Transport Routier de Voyageurs (TRV) ainsi qu’au sein du secteur des transports publics urbains de voyageurs.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir l’exploitation prévisionnelle dans le respect des engagements contractuels
Organiser et planifier l’activité dans le respect de la règlementation et des procédures internes
Encadrer et animer les acteurs de l’activité transport de voyageurs
Évaluer l’impact financier de la production de services

Découvrir le secteur

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Responsable exploitation et méthodes en transport de voyageurs !

Direction d'exploitation des transports routiers de personnes(Rome N4202)

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Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes(Rome N4204)

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Métiers Associés

Direction d'exploitation des transports routiers de personnes
(Rome N4202)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1768

51.52%

3500

51.52% des offres proposent un salaire compris entre 1768 et 3500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1830 et 3049

42.42%

salaire >=3050

9.09%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.86%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

80

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

370

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

160

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

80

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.86%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
1.85%

< CAP-BEP

14%
0%

CAP-BEP

16%
3.7%

Bac

27%
61.11%

Bac + 2

14%
16.67%

bac+3
bac+4

16%
16.67%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
5.13%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.28%

Ouvriers qualifiés

5%
6.41%

Employés non qualifiés

25%
20.51%

Employés qualifiés

16%
42.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

49%
24.36%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
50%

Moins d'un an

9%
26.92%

1 à 2 ans

12%
9.62%

2 à 4 ans

64%
13.46%

4 ans et +

20%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜