RNCP39010

Actuariat (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 30 juin 2029.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

Actuaire Concepteur développeur de produits d'assurances Économètre Statisticien Data Scientist Analyste quantitatif en finance Chargé d'études économiques et statistiques Analyste en assurance paramétrique Chef de projet en recherche et développement dans les secteurs visés Après une poursuite d’études en doctorat les métiers de la recherche peuvent être accessibles, éventuellement après un concours Enseignant-chercheur Chercheur en mathématiques appliquées Chercheur en économie

Les diplômés d’un master du domaine Economie-Gestion ont vocation à assurer leurs activités dans l’ensemble des secteurs d’activité et, plus spécifiquement, pour cette mention de master dans les secteurs : K : Activités financières et d'assurance M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques N : Activités de services administratifs et de soutien O : Administration publique

Les Compétences Clés (8)

Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Réaliser des analyses économiques
Aider à la décision
Mobiliser et manipuler des données pour concevoir ou adapter l’offre contractuelle
Conduire des travaux actuariels pour la maitrise des grands équilibres de l’entreprise

Découvrir le secteur

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Actuariat (fiche nationale) !

Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Études actuarielles en assurances(Rome C1105)

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Conception - développement produits d'assurances(Rome C1101)

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Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)

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Métiers Associés

Études et prospectives socio-économiques
(Rome M1403)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820

92.31%

3077

92.31% des offres proposent un salaire compris entre 1820 et 3077.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1830 et 3049

73.08%

salaire >=3050

19.23%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

18.52%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

30

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

130

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

70

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

30

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

18.52%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

< CAP-BEP

0%
0%

CAP-BEP

8%
0%

Bac

15%
53.33%

Bac + 2

23%
0%

bac+3
bac+4

53%
46.67%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

0%
1.43%

Employés non qualifiés

16%
22.86%

Employés qualifiés

16%
38.57%

Agents de maîtrise
Techniciens

70%
37.14%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

Non renseigné

8%
27.14%

Moins d'un an

8%
41.43%

1 à 2 ans

16%
12.86%

2 à 4 ans

70%
18.57%

4 ans et +

23%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜