Superviseur d'acheminement par vecteur aérien : option 1 "Coordonner le traitement du fret" - option 2 "Coordonner les opérations en soute"
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 janvier 2029.
L'entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des armées, selon les prérequis en vigueur.
Permettre au ministère des Armées de bénéficier d’une reconnaissance et d’une valorisation et répondre aux évolutions des métiers de l’acheminement aérien. Les armées ont souhaité valoriser le personnel en charge de la supervision des acheminements de flux par vecteur aérien en lui permettant d’accéder à un diplôme civil reconnu par l’Etat. Au sein du ministère des Armées, le dispositif de développement de compétences garantit l’employabilité ...
Dans les armées, les métiers et les fonctions visées se retrouvent sous plusieurs appellations telles que : - Chef d'équipes du transit aérien ; - Chef loadmaster ; - Chef mécanicien équipage conduite ; - Chef mécanicien équipage soute ; - Chef mécanicien équipage ; - Senior TLM. Dans le secteur civil, les métiers et les fonctions visées se retrouvent sous plusieurs appellations telles que : - Superviseur avion ; - Superviseur aéroportuaire ; - Superviseur d’acheminement de fret ; - Superviseur des opérations de fret aérien ; - Superviseur escale ; - Responsable des opérations de chargement ; - Responsable escale ; - Responsable de transit aérien ; - Coordinateur logistique ; - Chef avion ; - Aircraft manager.
Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs : Dans les armées, le SUP AVA exerce au sein des escales aériennes et des escadrons de transport. Dans le secteur civil, le SUP AVA a vocation à évoluer dans les compagnies aériennes, les gestionnaires d’aéroport ou les sociétés d’assistance d’aéroportuaire. Les tailles des sociétés et des entreprises sont variables : - des grandes entreprises du secteur aérien ; - des compagnies d’envergure nationale ; - des sociétés d’assistance spécialisées aéroportuaires ; La logistique et le transport peuvent être des secteurs d’activités transverses étendus à l’emploi de SUP AVA.

Superviseur d'acheminement par vecteur aérien : option 1 "Coordonner le traitement du fret" - option 2 "Coordonner les opérations en soute" !
France Compétences
Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises(Rome N1202)
Voir la ficheAffrètement transport(Rome N1201)
Voir la ficheGestion des opérations de circulation internationale des marchandises
(Rome N1202)
Salaire mensuel brut
1802 €
74.31%
2917 €
74.31% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
31.74%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2501er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans