Product builder no-code
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mai 2027.
Le prérequis d'accès à la formation est d'être titulaire d’une certification de niveau 5 ou équivalent. Cette vérification est réalisée dans le cadre de la procédure de recrutement, sur dossier et dans le cadre d’un entretien.
Le Product Builder est un nouveau métier à la croisée du produit et de la tech. Il a pour mission d’initier et de conduire des projets digitaux à forte valeur ajoutée dans l’entreprise. Le Product Builder a la capacité d'entreprendre des étapes d'analyse des besoins et de construire des réponses surmesure en temps record grâce aux technologies NoCode. Sa polyvalence est donc hautement prisée car elle offre une solution agile aux problèmes et stim...
Product Builder No-code Product Builder No-code freelance Concepteur Produit No-code Développeur No-code Responsable d’application No-code Chef de projet digital / No-code Product Manager (No-code)
Les entreprises de toutes tailles et de tout secteur, des startups aux grandes sociétés, adoptent des solutions no-code. Le développement no-code est un métier récent et tourné vers l’avenir. De ce fait, il est principalement exercé en freelance mais tend pourtant à se développer en interne au sein des entreprises. En entreprise, les Product Builders No-code sont souvent employés au sein des startups, notamment pour le développement de produits minimums viables (MVP), ainsi que dans des secteurs tels que la banque en ligne, ou encore parmi les agences digitales qui recrutent activement des professionnels spécialisés dans ce domaine.

Product builder no-code !
France Compétences
Études et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique
(Rome M1805)
Salaire mensuel brut
2000 €
77.75%
3750 €
77.75% des offres proposent un salaire compris entre 2000€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
20.97%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,8401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans