RNCP39261

Concepteur développeur d'applications web

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 juin 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Le candidat doit être au moins titulaire d’un diplôme de niveau 4 avec au moins 1 an d’expérience professionnelle ou être titulaire d’un niveau 5 ou plus. Le candidat devra également obtenir l’aval de la commission pédagogique (entretien en visioconférence et test d’entrée).

Objectifs

Le concepteur et développeur d’application web couvre un large éventail de domaines, allant de la conception et du développement de l'interface utilisateur à la gestion des bases de données, en passant par le déploiement d'applications et bien d'autres aspects liés à la création et à la maintenance des applications web.

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (74%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (47%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (85%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

Débouchés

Concepteur développeur d'applications web Développeur Full-Stack Développeur Front-end Développeur Back-end Product manager - Product owner Chef de Projet Web UX/UI Designer Web designer Consultant en Technologies Web Entrepreneur / Freelance

Le Concepteur Développeur d’applications web est amené à travailler dans divers secteurs d'activités (santé, immobilier, tourisme, média, environnement, services bancaires...) et taille d'entreprise. Il peut également exercer en tant qu'indépendant (freelance).

Les Compétences Clés (4)

Analyser les besoins utilisateur et concevoir une application web
Planifier et superviser le développement d’une application web en équipe
Développer le front-end et le back-end d’une application web
Déployer, maintenir et améliorer une application web

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Concepteur développeur d'applications web !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

66.47999999999999%

2500 €

66.47999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

17.77%

salaire entre 1830 et 3049 €

45.56%

salaire >=3050 €

3.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.25%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

15,280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

30,610

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

15,280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.25%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
2.65%

< CAP-BEP

4%
2.87%

CAP-BEP

14%
13.69%

Bac

19%
59.16%

Bac + 2

35%
17.44%

bac+3
bac+4

24%
4.19%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
19.23%

Ouvriers non qualifiés

1%
3.58%

Ouvriers qualifiés

9%
11.02%

Employés non qualifiés

44%
44.07%

Employés qualifiés

30%
19.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

15%
2.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

28%
61.05%

Moins d'un an

12%
21.82%

1 à 2 ans

20%
9.96%

2 à 4 ans

40%
7.16%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜