RNCP39172

Tourisme (fiche nationale)

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Cadre d’hébergement, de restaurations hôtelières - Chargé de mission et de développement local dans le domaine du tourisme - Chargé de mission, de promotion et de valorisation - Chargé de l’optimisation, de valorisation de produits touristiques - Chargé de projet, chargé d'affaires dans le domaine du tourisme - Chargé de promotion, de la communication et du numérique, community manager - Chargé d’études marketing, chargé d’études socio-économiques - Responsable de veille stratégique - Chargé d'ingénierie touristique - Consultant junior, auditeur - Concepteur de produits touristiques - Entrepreneur de tourisme - Chargé de mission observation dans le domaine touristique - Responsable de labels touristiques ou démarche de progrès - Chargé du tourisme responsable Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Directeur d’office de tourisme - Directeur d’établissement touristique - Chef de projet - Chef de produit / Responsable de marché - Directeur des opérations - Directeur marketing - Directeur commercial - Responsable des études socio-économiques

I : Hébergement et restauration M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques O : Services d’administration publique R : Arts, spectacles et activités récréatives N : Activités de services administratif et de soutien - 79 - Activités des agences de voyage, voyagistes, services de réservation et activités connexes Secteurs d’activité concernés : transport de passagers (aérien, routier, fer), voyagistes (fonctions décisionnaires et stratégiques), salons professionnels et congrès, tourisme international, accompagnement de voyages, d’activités culturelles ou sportives

Les Compétences Clés (7)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Accompagner le développement des acteurs et des territoires touristiques
Concevoir des produits et des services touristiques
Manager des territoires et des organisations touristiques

Découvrir le secteur

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Tourisme (fiche nationale) !

Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique(Rome G1403)

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Conception de produits touristiques(Rome G1301)

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Promotion du tourisme local(Rome G1102)

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Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Métiers Associés

Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
(Rome G1403)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

59.55%

2691

59.55% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 2691.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

11.24%

salaire entre 1830 et 3049

43.82%

salaire >=3050

4.49%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

630

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,880

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

330

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

630

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
1.25%

< CAP-BEP

2%
0.63%

CAP-BEP

5%
6.88%

Bac

15%
46.88%

Bac + 2

29%
31.25%

bac+3
bac+4

47%
13.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.6%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.3%

Ouvriers qualifiés

5%
15.71%

Employés non qualifiés

37%
41.39%

Employés qualifiés

23%
32.33%

Agents de maîtrise
Techniciens

34%
9.67%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

29%
73.41%

Moins d'un an

16%
14.8%

1 à 2 ans

20%
7.55%

2 à 4 ans

36%
4.23%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜