RNCP39201

CQP Débosseleur sans peinture

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 juin 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Tout candidat intéressé et motivé par le métier de Débosseleur et ayant satisfait aux tests réalisés par l’organisme de formation permettant notamment de s’assurer des habiletés professionnelles.

Objectifs

Le CQP "Débosseleur Sans Peinture" a été créé par la Commission paritaire nationale des services de l'automobile en Juin 2014. Sa dernière actualisation date de 2024. Le Débosseleur Sans Peinture a pour fonction la réalisation d'interventions d’entretien et de réparation rapide de carrosserie sans peinture selon les techniques du débosselage sans peinture. Il remet en état des éléments de carrosserie touchés par des petits chocs n’ayant pas...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)

Débouchés

Débosseleur sans peinture

Le débosseleur sans peinture intervient dans le secteur de la carrosserie automobile. Les activités de carrosseries automobiles peuvent s’exercer : • en activité principale chez un artisan carrossier, affilié ou non à un réseau, dans un Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion (CRVO), ou dans le cadre de plateformes mobiles de débosselage sans peinture. • ou en activité secondaire, - chez un Mécanicien Réparateur Automobile (MRA) affilié ou non à un réseau, - dans une entreprise des réseaux constructeurs (Concession naires, Réparateurs Agréés de niveau 1 (RA1) ou agents, Réparateurs Agréés de niveau 2 (RA2)).

Les Compétences Clés (3)

Préparation de l'intervention de débosselage sans peinture
Débosselage sans peinture
Conseil technique en débosselage sans peinture

Découvrir le secteur

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CQP Débosseleur sans peinture !

Réparation de carrosserie(Rome I1606)

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Métiers Associés

Réparation de carrosserie
(Rome I1606)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

68.38%

2431

68.38% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2431.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.07%

salaire entre 1220 et 1829

23.68%

salaire entre 1830 et 3049

43.14%

salaire >=3050

1.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.04%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,700

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,320

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.04%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
1.8%

< CAP-BEP

57%
90.68%

CAP-BEP

23%
6.85%

Bac

3%
0.68%

Bac + 2

1%
0%

bac+3
bac+4

0%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
16%
23.09%

Ouvriers non qualifiés

27%
28.99%

Ouvriers qualifiés

13%
9.34%

Employés non qualifiés

38%
34%

Employés qualifiés

3%
4.44%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
0.14%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0%

Non renseigné

22%
54.65%

Moins d'un an

9%
23.2%

1 à 2 ans

22%
13.22%

2 à 4 ans

47%
8.93%

4 ans et +

31%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜