CQP Débosseleur sans peinture
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 juin 2029.
Tout candidat intéressé et motivé par le métier de Débosseleur et ayant satisfait aux tests réalisés par l’organisme de formation permettant notamment de s’assurer des habiletés professionnelles.
Le CQP "Débosseleur Sans Peinture" a été créé par la Commission paritaire nationale des services de l'automobile en Juin 2014. Sa dernière actualisation date de 2024. Le Débosseleur Sans Peinture a pour fonction la réalisation d'interventions d’entretien et de réparation rapide de carrosserie sans peinture selon les techniques du débosselage sans peinture. Il remet en état des éléments de carrosserie touchés par des petits chocs n’ayant pas...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (83%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)
Débosseleur sans peinture
Le débosseleur sans peinture intervient dans le secteur de la carrosserie automobile. Les activités de carrosseries automobiles peuvent s’exercer : • en activité principale chez un artisan carrossier, affilié ou non à un réseau, dans un Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion (CRVO), ou dans le cadre de plateformes mobiles de débosselage sans peinture. • ou en activité secondaire, - chez un Mécanicien Réparateur Automobile (MRA) affilié ou non à un réseau, - dans une entreprise des réseaux constructeurs (Concession naires, Réparateurs Agréés de niveau 1 (RA1) ou agents, Réparateurs Agréés de niveau 2 (RA2)).

CQP Débosseleur sans peinture !
France Compétences
Réparation de carrosserie(Rome I1606)
Voir la ficheRéparation de carrosserie
(Rome I1606)
Salaire mensuel brut
1767 €
68.38%
2431 €
68.38% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2431€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.04%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,5201er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans