RNCP39255

Manager de la chaîne logistique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 juin 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'entrée en formation est soumise à sélection. L’admission comprend deux étapes : * Examen du dossier de candidature ; * Tests et entretien avec le candidat. Cette seconde étape correspond à une épreuve de positionnement permettant à l’équipe pédagogique d’évaluer et de valider les prérequis avant entrée en formation du candidat. La certification est accessible sur dossier aux candidats titulaires soit d'un : * Niveau 5 avec expérience professionnelle significative en logistique et/ou production industrielle (procédure de VAPP), * Niveau 6 en sciences et techniques et/ou gestion incluant une spécialisation en logistique et/ou production industrielle, * Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce avec spécialisation en logistique et/ou production industrielle.

Objectifs

La certification professionnelle Manager de la chaîne logistique intervient dans un contexte où la logistique s’impose en France et en Europe comme un levier de réindustrialisation dans un environnement internationalisé qui fait face aux enjeux des transitions numériques et écologiques. Les chaînes logistiques, ou supply chains en anglais, sont essentielles au fonctionnement de l’industrie. Mieux, elles sont désormais une partie intégrante des...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (77%)

Débouchés

* Manager de la chaîne logistique * Directeur logistique * Directeur des opérations * Directeur de la chaîne logistique * Manager flux logistiques * Responsable logistique * Responsable d’entrepôt * Responsable approvisionneur * Responsable de flux logistique * Responsable de la gestion des stocks * Responsable de la supply chain * Chef de projets et méthodes logistiques * Consultant senior (gestion de la chaîne logistique ; progiciel de gestion intégré ; gestion de la production assistée par ordinateur) * Responsable d’exploitation transport

Le manager de la chaîne logistique intervient dans les secteurs de l’industrie et dans ceux de la distribution, tant pour les biens industriels que pour les produits de grande consommation. Ces secteurs de la distribution comprennent d’une façon croissante les activités du e-commerce et de la livraison urbaine du dernier kilomètre. Il peut aussi être impliqué dans les secteurs de la logistique qui comprennent principalement le transport et l’entreposage. Ils sont au service des problématiques logistiques des secteurs industriels et de la distribution. Il travaille principalement dans les grandes entreprises industrielles et de la distribution qui font face aux questions logistiques les plus complexes. Mais les besoins croissants en logistique des petites et moyennes entreprises ouvrent aussi des champs d’intervention de ces managers.

Les Compétences Clés (5)

Élaborer la stratégie d’une supply chain résiliente et durable dans un contexte international concurrentiel
Manager une direction logistique au service d’une performance collaborative intégrant la dimension RSE
Concevoir les processus logistiques et de production d’une entreprise industrielle intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux
Améliorer la performance logistique et industrielle de l’entreprise et piloter des projets d’amélioration continue pour la supply chain
Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’optimisation de la solution digitale du pilotage des flux d’une entreprise industrielle

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Manager de la chaîne logistique !

Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Direction de site logistique(Rome N1302)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
(Rome H1401)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

85.31%

3070

85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3070.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.52%

salaire entre 1220 et 1829

24.65%

salaire entre 1830 et 3049

50.52%

salaire >=3050

9.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

240

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,270

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,500

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

240

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
1.64%

< CAP-BEP

12%
1.92%

CAP-BEP

13%
4.93%

Bac

19%
44.66%

Bac + 2

14%
17.81%

bac+3
bac+4

36%
29.04%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
8.85%

Ouvriers non qualifiés

2%
7.65%

Ouvriers qualifiés

4%
6.45%

Employés non qualifiés

17%
35.88%

Employés qualifiés

24%
21.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

53%
19.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

9%
53.1%

Moins d'un an

6%
23.35%

1 à 2 ans

17%
10.01%

2 à 4 ans

68%
13.54%

4 ans et +

22%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜